煤炭企业思想政治工作应重点在四个方面下功夫.pdfVIP

第 25卷 第3期 中国劳动关系学院学报 Vo1．25No．3 2011年 6月 JOURNALOFCHINA INSTITUTEOFINDUSTRIALRELATIONS Jun．201l 煤炭企业思想政治工作应重点在 四个方面下功夫 吴海林，刘菊舜 (冀中能源峰峰集团有限公司，诃北 邯郸 056107) [摘 要]思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。煤炭企业思想政治工作必须从实际出发 ，紧密围绕 企业改革改制、安全生产 、职工素质和为职工办实事作为研究的重点，在推进企业联合重组、转换经营机制；在促进 企业安全生产经营和发展生产力；在推进企业文化建设、提高职 思想道德素质；在努力实现好、维护好职工利益办 实事解难事等四个方面下功夫，增强思想政治工作的实效。 J，_= [关键词]煤炭企业；思想政治工作 ；重点工作 。 [中图分类号]D412．6 [文献标识码]A [文章编号]1673—2375(2011)03—0079—04 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的 为保证企业联合重组工作的顺利进行，党群 生命线。在新形势下，煤炭企业思想政治工作应 干部要有针对性地深入到基层单位、车间、班组 适应时代发展、深化改革和市场变化的要求，努 和职工，了解掌握干部职工的思想动态。通过了 力增强思想政治工作的针对性，为企业改革、发 解，多数干部职工认为，实施企业联合重组，建 展、稳定提供强有力的智力支持和思想保证。笔 设大型煤炭企业集团，是党中央国务院调整煤炭 者认为，煤炭企业思想政治工作必须从实际出 工业结构，促进煤炭工作健康发展的重大战略决 发，紧紧围绕企业改革改制、安全生产、职工素 策，是增强企业集约发展能力，适应国内外市场 质和为职工办实事作为研究的重点，在以下四个 竞争的客观需要，是大势所趋，势在必行。但也 方面下功夫。 有的干部职工认为，目前集团公司发展态势挺 一 、 在推进企业联合重组、转换经营机制上 好，不需要进行联合重组；有的干部职工认为， 下功夫 峰峰集团公司是老企业、大集团、人才多、技术 按照省委、省政府的要求，峰峰集团与金能 力量雄厚，与别的企业联合重组失去了独立性； 集团联合重组，成功组建冀中能源集团，这标志 还有的干部职工惰性心理严重，愿意固守原有的 着我省国有煤炭企业改革发展取得重大突破，也 体制机制，不愿意进行联合重组。 标志着我省国有煤炭企业战略性重组又迈出新的 针对这些模糊思想，开展思想政治工作必须 重要一步，无论是对企业 自身，还是对河北煤炭 保持清醒的头脑，采取切实有效的方法，解决干 工业，都具有重要意义和深远 响。但是，部分 部职工的思想认识问题。要坚持主流舆论，形成 干部职工思想也产生了一些模糊认识，亟加以澄 正面舆论强势。按照 “团结稳定鼓劲、正面宣传 清，把思想统一到新集团战略部署上来。 为主”的要求，充分利用广播、电视、报纸、板 1．积极掌握干部职工的思想动态 报、橱窗和各种会议，大力宣传联合重组的重要 · 【收稿 日期]2011—02—20 [作者简介】吴海林 (1959一)，男，河北邯郸人 ，研究生，正高级政工师，冀中能源蜂峰集团公司工会副主席 ；刘菊舜 (1970 一 )，男，河北邯郸人，大学，政工师，冀中能源峰峰集团纪委监察处教育研究室主任。 · 7