试论维护警察心理健康的组织措施.pdf

第一部分心理健康 成一个“测量一教育训练一测量”的模式，这样才能不使评估工作 流于形式，也可以更好地帮助有问题的警官进行调适。 以上是我们针对警官心理健康问题，在心理健康教育与心理 评估方面的初步探讨，希望可以对具体的警官心理研究有一点帮 助。 试论维护罄察 心理健康的组织措施 邬庆祥 (华东政法学院，上海，200042) 一、制度化的组织措施是维护警察心理健康最重要的手段 (一)警察过大的心理压力有很大部份来源于警察工作部门 的负面因素，这些负面因素只有采取相应的组织措施才能消除 我国警察的心理疾病患病率之所以高于～般人，是因为我国 警察身受的心理压力远超过社会上一般人。心理压力在适当的强 度之内并不有害于心理健康，还有利于提高人的工作积极性，而过 强的心理压力则是人所难以承受的，容易酿成心理疾患。一些警 察所患的心理障碍主要是由于他们承受了其无法忍受的过大的心 理压力所造成的。警察身受的心理压力主要来自于社会公众的压 力、工作性质和任务的压力、自身要求的压力、工作环境的压力、家 庭环境的压力等多个方面。其中有