我国就业结构与产业结构的偏离及对工会工作的启示.pdfVIP

第 25卷 第 3期 中国劳动关系学院学报 Vo1．25No．3 2011年 6月 JOURNAL OFCHINA INSTITUTE OFINDUSTRIALRELATlONS Jun．20l1 我国就业结构与产业结构的偏离 及对工会工作的启示 张志奇 (中国劳动关系学院 经济管理系，北京 100048) [摘 要]经济理论和工业 国家经济发展的历史表明，就业结构与产业结构在长期中会趋于一致 ，但我国就业结构 与产业结构之间存在较为显著的偏差，这就给工会维权带来新的启示 ：依据不同产业劳动生产率的特征，在某些产业， 维护权益可能具体化为单纯的劳动报酬提高和体面劳动问题，是劳资双方的 “零和”博弈；而在另一些产业，工会工 作重心将逐渐演化为更为广义的 “维权”，即劳资双方尊重和承认利益差别 ，追求合作共赢。 [关键词]就业结构；产业结构；结构偏离度；工会 [中图分类号]F241．4；D412．6 [文献标识码]A [文章编号]1673—2375 (2011)03—0018—04 经济社会发展的历史经验和经济理论都显 三次产业间分布的变化体现了一个国家由传统经 示，除了经济总量的增长之外，产业结构也是决 济向现代经济的转变。其他学者用多个国家的实 定就业规模及其分布的重要因素。从就业的产业 际数据验证了这一结论，即就业结构与产业结构 分布角度分析我国现阶段工会的职能，对厘清工 的变化是相伴而生并趋于一致的。 、 作重点和思路有一定的帮助。 然而我国就业的产业分布呈现出一定的特殊 一 、 我国就业结构与产业结构偏离的现状 性，表现为就业结构与产业结构的偏离。产业结 就业结构是指一个国家就业总量在各产业的 构偏离度是某一产业的就业比重与产出比重之间 分配状况，而产业结构则指国民经济总产出的产 业分布情况。在经济发展过程中，就业结构和产 的偏差，比如结构偏差系数可以定义为：E=÷ n 业结构是相互作用的，它们之间的关系就像一枚 一 1。其中：a表示产业结构，其数值等于某一产 硬币的两面：国家的产业结构特征是影响就业总 业增加值 占全部 GDP的比重；A表示就业结构， 量和产业分布的重要因素，同时作为各行业产出 其数值等于该产业就业人数与全部就业人数的比 问的比例关系，它也受到要素投入——包括就业 值。若某一产业 E为0，表明该产业产出比重与 的制约。配第——克拉克定律表明，在工业国家 就业比重一致；E为正时，说明该产业 占GDP的 经济发展的历史中，随着经济发展和人均国民收 比重大于其就业份额，即以较少的劳动投入带来 入水平的提高，劳动力首先由第一产业向第二产 业转移；当人均国民收入水平进一步提高时，劳 了较多的产出。数值越大，结构偏差越大，反之 动力会向第三产业转移。在一定程度上，就业在 亦然。表 1为我国近 10年的就业结构、产业