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- 2017-09-12 发布于安徽
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企 业 职 工 培 训 的 必 然 性
杜淑民
(河南省公路工程局集团有限公司 河南 450052)
中图分类号 :C93 文献标识码:A 文章编号:1008—925X(2011)06—0194—02
随着社会 的发展和科学技术 的不断进步 .企业之间的竞争 要加大对企业管理者 的培训 。提高他们对职工培训的认识水平
越来越激烈 。一个企业要想在现代社会的竞争 中立于不败之地 . 企业 的主管部 门对所属企业职工培训工作形成考核指标 .纳入
就必须不断加大投入 ,研发新技术、新设备 .应用新的管理理念 , 对企业管理者的政绩考核中。企业管理者要有人才 的忧患意识 。
同时也要求企业 的职工能够应用这些新技术、新设备 .生产 出新 在思想上一定要顺应社会 的发展 .重新认识职工培训的重要性
产品.降低企业生产成本.否则就会被竞争对手所追赶或超越。 和作用 .切实树立起职工培训的全新理念 .重视企业 的职工培
而企业职工 目前所掌握 的知识和技术水平并不能时刻跟上时代 训 .促进企业 的可持续发展
的步伐 .甚至有许多职工会远远落
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