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论析不同组织文化的印象管理所对应的策略 内容摘要：20世纪50年代印象管理现象最初受到社会心理学家们的关注，而随着人类社会文明的发展和进步，印象管理的研究在社会学、心理学、管理学等领域中迅速得到发展，也日益成为一个重要的研究课题。印象管理作为日常社会中普遍存在的一种社会行为,为企业管理方面加以广泛的应用，这些方面不仅包括企业内部即组织行为学中所指的人事、薪酬、激励等方面，还包括企业品牌建设、公众形象树立、企业产品营销等企业与社会公众和消费者的关系方面。本文从企业的不同的印象管理现象的思考出发，分析了组织文化和印象管理的内涵以及二者之间的关系，然后根据企业具体的印象管理应用案例分析不同组织文化的印象管理下所对应的策略并进行探讨，为企业提出了参考性的对策和建议，对企业的发展有着深远的指导意义。 关键词：组织文化 印象管理 策略 Analysis of different tissue culture impression management corresponding strategy Abstract：Nineteen fifties initial impression management phenomenon by social psychologists attention, and along with the development of human civilization and progress, impression management research in sociology, psychology, management science and other fields to develop rapidly, is increasingly becoming an important research topic. Impression management as a daily society are prevalent in the behavior of a kind of society, for the enterprise management to be applied widely, which includes not only the enterprise interior namely organizational behavior refers to the personnel, payroll, incentives and other aspects, including brand building, public image, the enterprise product marketing, enterprise and the public and consumer relations. This article from the enterprise different impression management thinking on the phenomenon of starting, analysis of organizational culture and impression management connotation and the relation between the two, and then according to specific impression management case analysis of the application of different organizational culture impression management under the corresponding strategy and carries on the discussion, for the enterprise offerred referenced sex countermeasure and proposal, to the enterprise development is having far-reaching significance. Keywords:Tissue culture; Impression management; Strategy 目 录 引言 1 一、组织文化的概述 2 （一）外国学者的定义 2 （二）我国学者的定义 3 （三）组织文化的特征 3 （四）组织文化的构成要素 4 （五）组织文化的作用 6 二、印象管理的理论基础 7 （一）印象管理的内涵 7 （二）印象管理的过程 8 （三）印象管理的分类 9 （三）印象管理的影响因素 10 三、组织文化与印象管理 11 (一）官僚型文化