知识信息时代会计人员的定位.pdf

第 24期 总第 178期 内 蒙 古 科 技 与 经 济 No．24．the178thissue 2008年 12月 InnerMongoliaScienceTechnology Economy Dec．2008 知识信息时代会计人 员的定位 马俊峰 (包头市财政监督检查绩效评价中心，内蒙古 包头 014010) 摘 要 ：文章对 目前我 国会 计人 员 的现状进 行 了分析 ，并就 如何提 高会计人 员的综合 素质提 出了相 应 的对 策建议 。 关键 词 ：知识信 息时代 ；会计 人 员 ；业务素 质 中图分类号 ：F23 文献标 识码 ：A 文章编号 ：1007-- 6921(2008)24一OO33一 O2 21世纪是 知识经 济 的 时代 ，也 是 经济 管理 提高 己谋 私利 。会 计人员 的职业道 德水准 直接影 响 到会 的时代 。知识 经 济作 为 一种新 的经 济形 态 ，它 是 以 计工 作质量 。 知识 的生产 和人 的智 力 的充 分发挥 为支 撑 ，以信息 1．4 法制观 念 淡薄 化为基础 ，通 过持 续 、全 面地 创新 ，最 合 理有 效 地利 当前 ，好 多单位 负责人财 务法律知 识淡薄 ，加之 用 资源 ，促进科技 、经 济 的和 谐统 一 ，实 现可 持 续 发 会计 人员思想 道德 素 质不 是 很高 ，存 在 着部 分单 位 展 。知识 经济时代 使 得会 计 在经 济 、社 会运 行 中扮 负责人 指使本单 位 财务 人 员 伪造 、变 造会 计 凭证 及 演着愈来 愈重要 的角 色 ，同 时也 对会 计 人员 的素 质 其他 相关财 务 资料 ，提供虚假 财务报 告 ，对 国家 造成 提 出了更 高的要求 。 了一 定 的经济 损失 。 然 而就 我 国 目前 会计 人 员 的现状 来看 ，特 别 是 2 提高会计 人员素 质 的对 策 处于基层 的中小单 位会计人 员 由于知识结构 层次低 2．1 加 强会 计 人 员文 化 素 质 教 育 等原 因 ，普 遍存在 道德水 准不高 、专 业知识 及关联 学 首先 ，会 计人 员 必须 具有 过 硬 的专 业知 识 。随 科知识 缺 乏 、业 务 视 野狭 隘 、组 织协 调 能 力 差 等弱 着我 国加入 wTO之后 ，为 了和 国际真正 接轨 ，我 国 点 ，从而导致 会 计监 督 弱化 、会计 信 息公信 力 下 降 ， 的财 务制度及 会计 准则 变更 较大 ，会 计人 员 要在 已 阻碍 了社会 各项事 业 的发展 。 经具 备一定 的财会 理论 专 业 知识 的前提 下 ，及 时更 1 会计人员素质 的现状 新知 识 。同时 ，要将 学 习与实 际工作相 结合 ，不 断提 1．1 会 计 人 员知识 结构 失衡 高职 业判断 能力和解 决实 际问题 的能 力 。 现阶段 ，会 计人员 的整体 知识素 质还不 是很 高 ， 其次 ，要加 大 高层 次 会 计人 员 的培 养教 育 。各 而高层次会 计人 才短 缺 ，低学 历 或无 学 历 的会 计人 单位 应该尽 可能地 为高层财务 管理人 员提供继 续教 员还 占有相 当大 的 比重 ，有 的甚 至 没有 受过 专 门 的 育 的平 台和机会 ，同时 对 财务 人员 后 续教 育 的培 训 会计 培训 。虽然 他们在 多年 的工作 中积 累了一定 的 应 当设置最 新 的课 程 ，配备优 秀 的教 师 。 专业 知识 和工作 经验 ，但 是 由于 快 速发 展 的经 济形 与此 相称 的是 ，会 计 人员必须 要有 熟练 操作 计 势和新 的会 计制 度及 相 关准 则 的实 施 ，使