融入管理 积极推进企业安全文化建设.pdfVIP

【文化 发 展】 融 入 管理 积 极 推 进 企 业 安 全 文化 建 设 北京车辆段党委 (北京铁路局北京车辆段，北京 100039) [中图分类号]X92 [文献标识码]A [文章编号]1006—8279(2008)06—0059—02 企业安全文化是铁路企业文化 的灵魂 。结合实际工 理解和认识 ，并利用车间一线班组全家福和段安全文化墙 作 ，我们制定了安全文化建设实施方案、推进计划和评估 广造声势，引导职工不断增强确保安全 的责任意识和忧患 考核办法 ，随着安全文化建设 的不断深入 ，最终形成北京 意识 。注重凝聚导 向、潜移默化和规范养成 ，强化全员的 车辆段安全文化理念体系。 安全价值观、效益观和荣辱观 ，使 “安全第一，生命至上 ” 一 、 问题分析 成为干部职工的第一生活需求 ，使遵章守纪、标准化作业 1．对企业安全文化建设重视不够 成为广大职工的 自觉习惯 。使安全文化建设理念在全段各 铁路安全文化建设是企业文化建设中最为重要 的组成 个角落深深地扎下了根 。 部分，是铁路企业文化 的核心 内容和显著特征 。个别车 (二)确立理念 ，建立制度 ，让安全文化建设有章可循 间、岗点重视程度不够 ，只是停在发个文件通知应付状 1．提炼安全理念 。我们通过深入探索和广泛征集 ， 态 ，对下开个会 ，对上写个汇报材料 ，敷衍 了事 ，没有实 结合工作特点 ，以牢固树立职工安全价值观为 出发点 ，最 效 。有的认为 ，安全文化建设是党委 的工作 ，一些业务科 终确立 了段安全核心理念 ，即 “客车安全为天 ，严守规章 室事不关 己，高高挂起 ，没有发挥 出合力推进作用 ，相关 为前 ，基础素质为本 ，质量工艺为先 ”。并 以此为主线 ， 计划 、制度无人抓落实 ，使得安全文化建设停滞不前 。 细化理念 内涵 ，形成 了以 “责任理念 、道德理念 、纪律理 2．对企业安全文化建设认识不足 念 、质量理念 、运用理念 、定检理念 ，机关、后勤理念 ” 加强安全文化建设是落实科学发展观、构建社会主义 的安全保障体系。 和谐社会的具体实践 ；是全面深入推进铁路发展 的基本保 2．健全完善制度 。根据不断变化 的新情况新要求 ， 证 。在路局直管站段和生产力布局调整后 ，加强安全文化 及时修订完善安全生产基本制度和管理机制 ，例如：修订 建设具有十分重要 的现实意义 。有的只是抓安全文化建设 《安全评估考核办法 》、 《关于进一步深化安全文化建设 的 的表面现象 ，工作中存在 “以罚代管”的状态 ，没有真正地 具体措施 》、 《安全文化建设发展年推进计划 》、 《劳动安全 发挥安全文化建设的 “渗透 、导 向、约束、激励”作用 。 专项整治工作实施方案与推进计划》、 《干部一体化考核办 3．对企业安全文化建设流于形式 法》等一系列管理制度 。增强对安全管理的规范性和可操 个别车 间和部门的安全文化建设停 留在表层文化建设