关于规范化运作工会财务管理制度的实践性启示——以海安县国土资源系统工会财务良性化管理为例.pdf.pdfVIP

MODE 财栅 究 3RN 关于规范化运作工会财务管理制度的实践I生J官示 文，罗强 李友芳 陈璐璐 随着近年来财政部新 《工会会计制度》的公布与实施．县国 列支是顺理成章的事。然而．工会开展各类文娱活动。仅仅只是 土系统工会按照县总工会的要求。组织工会财务人员进行专业培 工会工作的一小部分，不能代表工会工作的大局。虽然，在新 《工 训，完成财务账册的过渡与转换 ；领导重视 ，组织会员学习新文 会会计制度》中有 “文体活动费”支出科 目，但维权、参与、建 件，提高会员认识，为工会财务制度的实施营造 良好环境；以会 设都是工会工作的社会职能、都需要支出．把工会经费主要用于 费的科学预算、合理利用为核心，完善工会财务制度。 每年组织几场球赛、歌咏、舞蹈之类的活动，其实。这样做狭解 了工会的职能，偏离了工会的社会维护功能。 把握新制度下的工会经费内涵。破除旧观念 三、像民政抚盥·似地，把工会当作 “慰问社团” 为了弄清工会经费的内在涵义 。合理界定使用范围，在机关 诚然 。用点工会 的经费看望、看望病号或孕产妇什么的，工 党政领导、工会领导牵头下，全体工会职工会员认真学习领会新 会牵头去慰问、慰问。显示、显示集体对个体或家庭的关心，在 《工会会计制度》，从回归工会的组织职能上破除了如下陈l13的、 工会会员内部也送送温暖。是人之常情的事情，但万事皆有度。 不适当的观念 ： 事实上，根据 《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于 一 、 淡忘义务 。执着权利 ，把工会组当作 “福利组织” 为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会 一 贯而言．职工会员一提到工会，就想到得到些实惠，才算 制定。”基层工会经费的使用范围包括 ：组织会员开展集体活动 是为 “为职工办实事”，过时过节 ，不由自主地想起工会能组织 及会员特殊困难补助 ：开展职工教育、文体、宣传活动以及其他 些什么，能发点钱或者几袋米、几壶油，最好加上几条香烟什么 活动；为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训； 的，搞好节 日后勤．为此 ，工会肯定会得到广大会员职工热情洋 职工集体福利事业补助；工会自身建设；培训工会干部和工会积 溢的赞扬。这样根深蒂固、坚固不催的福利观．扣准了工会经费 极分子；召开工会会员 (代表 )大会 ；工会建家活动 ；工会为维 福利性用途 。工会就是给职工发钱、发物、搞福利的后勤组织。 护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作；慰问困难 事实上，是 《工会会计制度》第三十九条第四款规定的错误理解。 职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的 该条所规定的 “后勤保障”，是工会组织 自身的后勤保障，而不 为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及 能曲解成会员个人的生活后勤保障。即使在新 《工会会计制度》 对所属事业单位的必要补助。另外，基层工会在保证正常工作生 中有关于 “对个人和家庭的补助”的支出。但这也只是几大类支 活且经费有结余的前提下，依照法定程序，可用部分结余经费或 出科 目其中 “行政支出”科 目所包含的一项，其意义也不能与福 实物开办为职工服务的 “三产”或做投资经营。所以慰问活动必 利等同。 须统筹兼顾为前提，慰问的、被慰问的，双方都要以工会职能的 二、狭解工会法定职能，把 “工会 ”当作 “活动组织” 全面发挥为核心，才能把工会内部职工和谐与工会外部社会和谐 工会每年都开展几次文体、娱乐活动，来活跃一下集体气氛 ，