培育科技创新人才队伍 促进河南中小企业发展.pdfVIP

2012年第8期 前 沿 No．8 2012 总第310期 ForwardPosition Sum No．310 培育科技创新人才队伍 促进河南中小企业发展 刘玉玲 (黄河科技学院，河南郑州 450005) [摘 要] 中小企业是河南经济高速增长的重要支持力量 ，其艰辛的创业发展不仅对河南经济的增长做 出了突出的贡献，而 且经过长期国内竞争的洗礼，部分中小企业已能在更为广阔的世界经济舞台上崭露头角并初步具备了开展国际竞争的一些特 有优势。科技创新人才的缺乏直接影响河南中小企业 的整体发展水平，进而阻滞河南经济的高速增长。本文探讨如何通过科 技创新人才的培养 ，促进河南中小企业的发展 ，为建立创新型河南提供有力的科技人才支撑。 [关键词]科技创新；人才培养；中小企业发展 [中图分类号]F127．61 [文献标识码]A [文章编号]1009—8267(2012)08—0079—02 一 才、技能型人才等是相互联系的，它们是按照不同的划分 、 科技创新人才的缺乏阻滞 河南中小企业核心竞争力的提升 标准而产生的不同分类。目前，河南大多数中小企业的管 理者对科技创新人才的认识过于单一，缺乏管理科技创新 中小企业是河南经济高速增长的重要支持力量，其艰 人才的应有认识。一些企业管理者对科技创新人才的认识 辛的创业发展不仅对河南经济的增长做出了突出的贡献， 尚停留在 口头上，在实际工作中存在 “引人不如引资” 而且经过长期国内竞争的洗礼，部分中小企业 已能在更为 “引智力不如引项 目”等观念，没有把加强科技人才队伍 广阔的世界经济舞台上崭露头角并初步具备了开展国际竞 建设作为基础性、战略性任务来抓，在组织领导、宏观协 争的一些特有优势。仅就中部六省而言，河南中小企业的 调、战略研究、资金投入、政策落实、机制保障等方面重 整体发展水平是最高的，但科技创新意识和能力却是较弱 视不够，措施不力。在培养创新人才方面也需要破除一些 的，究其原因，科技创新人才的缺乏是关键所在。截至 迷信和认识上的误区，树立科学的创新人才培养观。 2010年 12月底 ，规模以上中小工业企业有20293户，就业 (二)缺乏系统有效的科研技术人员的绩效考核体系 人数达到341．6万人，技师和高级技师 126万人，不足三 在 “重学历、轻能力”的社会氛围之下，对技能型人 分之一，低于全国平均水平。人才质量水平低，特别是科 才尤其是技术工人的评价和激励机制出现了偏差，造成了 技创新人才的缺乏，已成为制约着河南中小企业持续发展 初级、中级、高级技工晋升及技术创新绩效挂钩、量化考 的主要瓶颈问题。… 核、奖惩兑现的主要障碍，至今大多数企业 尚无一套系统 技术创新的动力在于企业的研发和应用能力，对河南 有效的考核体系。由此造成许多地