图书馆工作的法哲学思考.pdfVIP

维普资讯 第 29卷第 3期 云梦学 U 11o1．29，No．3 2008年 5月 JournalofYunmeng May．2008 图书馆工作的法哲学思考 夏建群 (湖南理工学院 图书馆 ，湖南 岳 阳 414006) 摘 要：图书馆具有向往 自由、追求公正、务求秩序、注重效益的内在品质。只有认识这些，方能达到认识图书馆的本 质 ，提升 图书馆工作艺术服务的 目的。 关键词 ：图书馆工作 ；法哲学；自由；公正；秩序 ；效益 中图分类号；G258．6 文献标识码 ：A 文章编号：1006—6365(2008)03—0154—03 就读者而论，图书馆为其提供服务，因而图书馆具有工 注于现实困境而作短视的实然考察。 具价值，它常被视为一个客体。但是，对图书馆工作人员而 图书馆作为一个相对独立的实体而存在。不论是社会 言，他们直接服务于图书馆，此时，图书馆却获得了迥异的 图书馆还是高校图书馆 ，在各 自的活动范围无疑应享有其 地位 ，因为有 了人 的积极参与而被赋予了图书馆主体人格 相应的 自由，这不仅符合 自然公理，而且也是现实必然 。试 色彩。在这个意义上 ，图书馆不仅奉献服务于他人 ，同时，因 想一个主体在业务上时刻处于被动境地 ，在管理上纯粹受 其具有人格价值而获得 了 自我实现的机会 ．理应得到社会 他人意识操控，根本没有 自己的意志，没有 自己的行为 自 的尊重。在图书馆服务与社会地位之间存在一个悖论：图书 由，自然就无创造力可言。最终。其存在的价值会遭遇严重 馆的纯服务角色有碍于其地位的提高。然而，图书馆服务价 贬损 ，依附于她并支撑其运作的软因素——人 自然也就对 值的实际体现无疑有助于提升图书馆的社会地位。现在借 自身的价值实现抱有疑虑 ，由此引起的恶性循环将会带来 用法哲学理论中诸如 自由、公正、秩序 、效益等相关概念对 极大的负面效应——图书馆的实际存在价值会引起人们的 图书馆的性质进行理论分析 ，试 图还原 图书馆应有 的本色。 质疑。那么，图书馆应该寻求获得怎样的适度 自由呢?我觉 通过理论研究明晰图书馆的角色功能。达到提升图书馆工 得 ，图书馆的 自由应包括两方面 ：专业工作 自由和行政管理 作品质服务 的目的。 自由。在业务管理过程中．应充分遵循图书馆业务工作规 一 、 向往 自由 律，搞好科学管理，做到有序服务 ，克服因盲 目无序而引起 自从社会 、国家产生伊始 。自由便不再属于纯 自然状态 的困扰 ，那么图书馆在提供专业服务工作时便会拥有更多 下的外在 自由。而是转化为社会意义上 的内在 自由。是一种 的 自由空间。而对于图书馆的行政管理而言。上层管理制度 整体的权利保障状态。当然，无论是史前人类 ．还是文明社 创设时不应过多干预图书馆的具体事务。规章制度设计力 会，追求 自由始终是主体活动的主旋律。自由不应理解为无 求最大限度 的合理 ，注意宏观把握 ，遵循 “抓大放小”的策 拘无束，自由是相对的，限制是绝对的。即便在 自然状态下， 略，对办馆过程中的创造性思路不应该滥加封杀，解放思 自由还是会受到 自然客观规律与现实力量的左右 ．它从来 想，鼓励工作人员创造性地开展业务工作 ，只要不违背工作 都是被拘束的。 “自由不存在于幻想中摆脱 自然规律而独 规律理应受到尊重与保护。如此看来．图书馆 自由的获得应 立 ，而在于认识这些规律 ，从而能够有计划地使 自然规律为 该是全方位努力的结果。 一