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博 士 后姓 名 扬悦
流动站(一级学科)名称 经渣堂
专业(二级学科)名称 堡途经进堂
研究工作起始时间2QQ2生2旦
研究工作期满时间 2立Q垒生12目 ..
单位名称 复旦态堂经进堂院(土鎏2
报告提交日期 2Q鲤笙』2旦
文化对经济的影响和作用…利交易成本理论的解释
内容摘要
本文运用经济学中交易成本理论的思想和观点,对文化在经济中的影响和作
用进行了分析和研究。本文采用演化经济学的思想和方法、系统方法论和比较
研究的方法,提出了文化成本的概念,以此分析了文化因素对企业发展及其绩
效的影响,以及对中国转型期制度变革中存在的文化问题进行了深入的分析和
研究,并提出组织学习和创新是降低文化成本的根本途径。
本文的主要观点和结论是:
1、影响经济发展的文化因素,包括意识形态、社会资本和信任、文化资本、
符号文化等因素在经济中的影响和作用,并从四个层面概括了文化的经济功能
与效用,即文化的认知性功能、规范性功能、适应性功能以及价值导向功能。
2、文化如何影响经济活动和经济行为的昵?本文从交易成本的角度来考察
这一问题。本文认为,交易成本是减少交易活动中韵差异性所付出的代价,减
少交易成本的核心思想在于交易双方,或交易主体与交易环境之问取得相互一
致或相互接近,最终达到最适应的效果。所以,对交易和交易成本理解应当转
换一种思维方式,制度经济学中的“交易”概念已经超出了传统经济当中的实
际经营活动范畴,它不是与传统经济学中的收益相对应的成本概念,它是影响
经济活动从可能性向现实性、无知向可知、不确定向性向确定性转化,并影响
经济运作效率的~个重要因素。
3、在众多影响交易活动发生的可能性和经济绩效的因素中,文化无疑是一
项极其重要的因素。由此产生的交易成本就是文化成本,它在具体的经营活动
中体现为由文化差异引发的:一、信息成本,二、谈判费用,三、缔约成本;
四、履约和仲裁成本。
4、在中国经济转型过程中,同样存在文化成本,它体现在文化冲突过程中,
这种冲突包括:传统文化与现代文化的冲突;中西方文化的冲突:地域文化的
冲突;计划经济文化与市场经济文化的冲突。这些冲突为中国社会的经济转型
带来了一系列的困难和成本。
虽然文化成本与交易成本一样不可钡9童,也不直接参与到具体的经营活动成
——一 壅些翌丝婴墅堕塑堡旦=二二登塞墨些查型堡塑堡登
本核算中去,但充分考察文化成本问题对于制度转型和创新具有重要的意义,
它决定着创新活动的成败。
5、对于企业来说,其文化成本体现在它与其它组织,或者与市场环境的交
易活动中,所以确立适当的组织文化,对于企业的生存和绩效具有重要的作用。
在这一基础上,本文考察了组织文化的定义,以及中国儒家文化对于中国企业
的组织文化和家族企业发展的影响和作用。
6、关于如何来降低文化成本的问题,本文提出,组织学习和创新是降低文
化成本的根本途径。社会发展和制度变迁是一个演进的过程,这个过程也是一
个不断学习和创新的过程。在这个过程中,一方面存在着对传统文化的路径依
赖,另一方面又存在着新生力量,即对创新的诉求,因此,均衡这两方面因素
是决定制度转型和文化变迁成功的关键。具体的途径包括:一方面通过组织学
习和文化适应来降低文化成本;另一方面,是创新活动,本文从演化的角度,
提出:创新是一个学习的过程;创新是一个适应的过程;创新是一种系统的方
法;创新不可忽视本土和传统因素。同时还提出了文化创新的几种途径:确立
创新的精神和创新能力;文化变迁和文化学习;组织创新;确立学习型组织以
及进行政策创新。
关键词:交易成本、文化成本、组织学习、文化适应、文化刨新
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