儒家文化与秘书礼仪素养.pdfVIP

囫四目固 - 。 j 口 河南经贸职业学院 段秋月 摘 要 现代社会要求秘书人员必须具有较高的综合能力，尤其是礼仪素养。儒家文化的和谐、中庸、4：-~t、自强、慎独、正道及 敬业思想精髓与现代秘书礼仪素养有很多共同之处，学习儒家文化，提高秘书礼仪素养。 关键词 儒家文化 礼仪 秘书 一 、 儒家的和谐思想对秘书礼仪素养的影响 止、着装方面过分显摆 自己，而应 自觉地把光辉让给领导，突出领导 论《语 ·学而》载：“礼之用，和为贵”。孟子也说：“天时不如地 形象。众所周知，秘书工作有很多 “清规戒律”的限制，如说秘书必须 利，地利不如人和。”儒家最高的价值标准是 “和”。儒家的和谐思 “把关而不设卡，果断而不武断，主动而不妄动，参谋而不参断，用权而 想在现代社会也得到普遍的倡导与认同，冰心说 ，“美的真谛应该 不弄权，参与而不干预，办事而不多事”等。其实，这些清规戒律归纳起 是和谐”，“家和万事兴”，“和为贵 ，谐为美”，这些是人们对 “和”的 来离不开一个宗旨：秘书工作要既不失职又不越权，严守 “中庸之道”。 朴实而理性的诠释。 三、儒家的仁爱 自强思想对秘书礼仪素养的影响 社会存在诸多差异，如交际有等级地位之分，“上下有义，贵贱 儒家有：“仁者，人也”、“天行健，君子以自强不息”、“刚健笃实， 有分，长幼有序”，这是必然存在的人伦关系。行礼、予礼时等级相 辉光 日新”、“苟EI新，日日新，又 日新”等脍炙人El的名言。正是仁爱 称，恰如其分，既不能 “贵用贱礼”也不能 “贱用贵者”，这是必然的规 笃实、自强不息的精神，才能造成人的奋发有为、昂扬向上的精神状 律，这种规律也适用于现代社会秘书礼仪 ，在拜见领导、会见客户、 态。作为秘书，要心怀仁爱之心，不断地学习，不断地实践，不断地创 接见外宾时有所体现。秘书要把差异和矛盾当作统一体的固有内容 新，才能仁爱自强，有所作为。仁爱 自强是给秘书们设计的较高的人 来把握，同时把统一和谐当作差异与矛盾的本来根据来把握Ⅲ。“世 生理想，要求秘书人员既存着 “礼仪当头，施与受并存”的心态，还要 事洞明皆学问，人情练达皆文章。”秘书要经常充当领导与领导之 求为了实现 自己的人生理想终生不懈的努力，要以天下为己任，不 间、部门与部门之间、上下级机关之间协调服务的“润滑剂”和 “调节 怕任何挫折和磨难。孔子的弟子说，“士不可以不弘毅，任重而道远。 器”，尽力化解、淡化、缓和各方之间的矛盾。一个秘书如果很善于交 仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎”?爱仁以德，立人达人， 际，见面就熟，使人很容易接近，也容易被人信赖 ，那么办事的成功 宽信敏惠，智勇刚朴，心胸坦荡对社会 、对人生都有强烈的责任感。 率就比较高。秘书待人应协同、友好、沟通、重视而不是孤立、疏离、 而且当今世界是知识经济、网络及信息时代，时代 、社会的发展给秘 排斥 、忽视，对待领导要支持与服从，争取领导的信任与重视；对待 书提出了很高的要求，秘书要胜任本职工作，必须具备很高的条件。 同事要谨慎与真诚，争取同事的理解与帮助；对待群众要热情而谦 要有深厚扎实的基础知识与宽广深厚的人文素养 ，还要具有适应各 虚，争取群众的欢迎与赞扬。此外 ，秘书还要宽容大度，秘书有时会 种工作的多方面能力，还要懂现代科学技术，要能使用电子计算机、 被领导批评、同事误解 、群众奚落，对此秘书都要正确面对，不要耿 录像机、照相机、复印机等，要会驾驶 、速记、打印、校对等。秘书要具 耿于 ，过分在意。总之，秘书要本着和谐的宗旨，友善待人，乐于合 备这种品德能力 ，就必须坚持学习各方面理论知识 ，才能成为一个 作，淡化矛盾，减少内耗，这样才能营造出良好的人际关系氛围，顺 品德好、知识多、能力强、技术硬的复合型人才，才能以意气风发、斗 利而高效地发挥其中介和枢纽作用。 志昂扬的姿态走在时代发展的前列，才能真正地 自立 自强、显示出 二、儒家的中庸思想对秘书礼仪素养的影响 自己的力量与风采 ，才能很好地服务于领导、服务于人民，为社会作 论《语 ·庸也》中说，“中庸之为德也 ，其至矣乎”，由此知孔子 出较大贡献。 将中庸视为一种最高的道德。中庸就是反对过与不及 ，要求有不