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激发干部队伍干事创业激情 口云梦县委常委、组织部长、统战部长 林小冰 以共同目标为引领。用事业催生干部激情。一是 让干部有 “劲头”。建立一线干部培养选拔链 ，注重从 在统一思想中聚集力量。用建设经济强县奋斗 目标聚 一 线选拔干部，在实践中考察干部 ，特别注重在项 目 集力量 ，深入开展 “五观 ”主题教育活动 ，组织开展 “看 一 线、完成重大任务 、处理突发事件中考察了解干部 ， 变化 、议发展 、增信心”专题学习讨论活动 ，增强发展 把基层一线工作经历作为选人用人的重要标准 ，把选 信心，凝聚发展力量。二是在明确责任中传导压力。责 人视野对准基层 、对准工作一线。三是用 “真情 ”感人 ， 任出凝聚力、战斗力 、竞争力。建立干部业绩登记制 让干部有 “盼头”。对干部政治上关心 、精神上激励 、生 度 ，对重点项 目和专项工作，建立 “领导+部门+专班+ 活上帮助 、心理上关怀 ．充分调动各年龄段干部的积 目标责任”的工作机制 ，实现人人有压力 、个个有任 极性 。 务 、件件有落实。三是在一线舞台中实现价值。以激励 以创先争优为载体。用活力点燃干部激情。一是 和调动干部 “用心想事 、用心谋事 、用心干事”的工作 树典型强引力。要深人开展 “我身边的优秀共产党员” 热情为己任 ，给想干事的人以机会 、能干事的人 以舞 等先进人物的评选表彰活动 ，坚持用身边的事教育身 台、干成事的人以荣誉，营造鼓励干事、宽容失败的创 边的人，充分发挥身边典型的示范带动作用，让党员干 业环境．让干部在干事中成就事业 、实现价值。 部学有榜样、干有方向。二是搭平台激活力。在机关深 以德才实绩为导 向。用机制焕发干部激情。一是 入开展 “三万”、“三联三帮”、“在职党员进社区”等活 以 “德才”选人 ．让干部有 “奔头”。坚持德才兼备 、以 动 ：在窗 口服务行业 ，深入开展党员示范 岗 、工人先锋 德为先用人标准 ．树立坚定信念、注重品行 、科学发 号 、青年文明号 、巾帼文明岗 “四岗联创”活动 ；在人才 展、崇 尚实干 、重视基层 、鼓励创新 、群众公认 的用人 密集行业 ，深入开展 “人才服务企业”、“人才服务农村” 导向，以在工作 中取得实实在在的成绩 ，作为衡量干 发展行动等。三是抓点评m动力。要充分运用 “党员 白 部德才的重要标准和选拔任用的重要条件，不让老实 评、支部互评、领导点评、县委考评 、群众测评”的形式， 人吃亏，不让投机钻营者得利。二是在 “一线”选人， 真正点出成绩添动力、评出实效增干劲。大力营造个个 下基层要用力用心用情 口鹤峰县委常委、组织部长 刘春华 用力工作 。了解基层 ，开 阔视野。要找准重点 ，突 好事 。办实事 ，做人民满意的事 ，竭尽全力丁作。 破难点 ，理清工作 头绪 ，分清轻重缓急 ，注重统筹推 用心工作，提升能力，启迪思维。在干中学、在学中 进。要通过深入村级党组织 、党员和群众，学习基层经 思 、在思中悟 ，通过不断学习，深人思考 ，促进思维的灵 验，了解百姓疾苦。要在基层锤炼党性 ，在一线更新知 活性和思想的升华。要从与当地领导干部和群众并肩 识，在 田间地头开阔视野，在农家院落改进工作方法 。 战斗中，使 自己灵魂上得到净化，基层工作能力得到磨 农村 、农民、农业是一本厚重的无字之书，文字都写在 砺 。政策理解力和贯彻执行力得到加强，沟通协调能 农民的脸上，写在 田间地头里 ，写在新兴产业 的发展 力 、组织决策能力得到锻炼 ，处理复杂矛盾和应急事件