英语录音口试评分过程研究.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
优秀博硕毕业论文,完美PDF内部资料、支持编辑复制,值得参考!

2011年4期 外语测试与教学 0ct20l1 ForeignLanguageTestingand Teaching [中图分类号]H319 [文献标识码]A [文章编号]2095—1167(2011)04—0042—09 英语录音 口试评分过程研究 王海贞 提要 :本文采用即时回溯、受激 回忆等 口头报告方法追踪 了24名评分员在评判英语录音 口试样本时的思维 过程,探讨英语录音 口试评分过程的本质和评分员的作用。本文发现:(1)评分员对评分标准的阐释和应用 存在一致性和差异性;评分员参照考试标准和个人评判标准不断构建和再构建评分标准;(2)在评判语音语 调、语法词汇和内容i个项 目时,评分员侧重点不同,但普遍采用了假设一验证 /修订的循环式评分方法,整个 评分过程呈现动态性和循环性。根据 以上结果,本文建立了录音 口试评分过程模型,对评分过程的动态性和 评分员的中心主体作用进行了描述。 关键词 :评分过程:评分员:英语录音 口试 Abstract:Thispaperdiscussesboththenatureofthescoringprocessandtheroleofratersintape—mediatedspeaking performanceassessment.A triangulationofqualitative methods,includingconcurrent/retrospective verbalization, stimulatedrecalland interview,wereused to collect24 raters’verbalreportsand to gain insightsinto therating process.Itwasfoundthattheratersbroughttheirpersonalcriteriaintotheprocessbyreinterpretingandreeonstruc— tingthetestcriteria,andthattheraterstendedtoassessdifferentassessmentcategories(i.e.content,pronunciation andintonation,grammarandvocabulary)inacyclicway,focusingtheirprimaryattentiononeachcategoryinturn, andassesseachcategory inacyclichypothesisformingandtestingprocess.Basedontheempiricalfindings,amodel oftape—mediatedassessmentisproposed,whichdepictsnotonlyhowaraterconstructsandreconstructsratingcriteria andmakesscoringdecisionsdynamicallyandcyclically,butalsothecentralroleofaraterintheprocess.Thismodel challengesthetraditionalview regardingtheraterasaninsturmentandtheratingprocessaslinear. Keywords:ratingprocess;rater;performanceassessment 一 、 文献 回顾 评分员的作用和评分过程的本质是评分理论的两个核心问题。长期以来外语测试界未对 这两个问题进行过公开争辩,但现有文献直接或间接反映出人们的不同观点。早期研究关注 评分标准的制定和验证,以及评分员因素与评分成绩的相关性,将评分员看作是运用评分标准 的工具.将评分过程看作是一种按部就班的线性过程,从而忽视了评分员作为有机整体的主动 性。例如,根据Homburg(1984)提出的 “漏斗型评阅模式”(网 1),评分员首先是粗线条地根 据作文的某一显著特征进行归类 ,然后在此基础上根据其它特征再进一步细化分类 .以确定最 终

文档评论(0)

wpxuang12 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档