科学发展观与党的干部标准的与时俱进.pdfVIP

科学发晨观与 党的千部标准的与时俱进 陈 龙 发 当前组织工作服务科学发展的一项重要任务 ，就 干部标准不断丰富和发展表明。干部标准是具体 是要按照科学发展观要求 ，努力把各级领导班子建设 的、历史的，是与时俱进的，具有鲜明的时代特征。在新 成为贯彻科学发展观的坚强集体，把党的干部队伍建 历史条件下 ．不断丰富和发展干部标准，建立健全干部 设成为落实科学发展观的骨干力量。 选任监管机制，就是要把科学发展观贯穿始终，使党的 干部工作更好地适应形势和任务的发展需要，更好地 一 、 党的干部标准在适应形势和任务的变 服从服务于党的基本路线，为推进科学发展、全面建设 化中不断丰富和发展 小康社会提供组织保证。 党在各个不同的历史时期制定的干部标准 ，是同 二、科学发展观赋予干部标准新的时代内 党在一定历史时期的政治路线紧密相联的。组织路线 涵 总是为政治路线服务的，有什么样的政治路线，就会有 什么样的干部标准。我们党一贯坚持德才兼备的用人 科学发展观在揭示了新的历史条件下我国经济社 标准，但在不同历史时期德才标准的内涵不尽相同，且 会发展的内在规律 ，进一步深化了我们党对中国特色 随着形势和任务的变化而不断丰富和发展。周恩来同 社会主义发展道路 、发展战略、发展布局、发展动力 、发 志在 1943年指出：选“择干部的标准，政治标准与工作 展目标等重大问题认识的同时。也赋予了干部标准新 能力．二者是缺一不可的，而政治上可以信任是先决问 的时代内涵 ．为干部队伍建设提出了新要求，拓展了新 题。”进入新的历史时期以来，邓小平 同志反复强调挑 领域，提升了新境界。 选干部的政治标准 ，他指 出：选“干部，标准有好多条 ， 科学发展观使选人用人的出发点得到深化。科学 主要是两条 ，一条是拥护三中全会以来的政治路线和 发展观阐发的是发展的问题 ，回答的是 “什么是发展 、 思想路线 ，一条是讲党性 ，不搞派性。”又指出：“年轻 为什么发展、怎样发展”等根本问题，是指导经济社会 化 、知识化、专业化这三个条件 ，当然首先是革命化。” 又好又快发展的世界观和方法论。党员干部是党为人 江泽民同志在中国共产党成立 70周年庆祝大会的讲 民执政的中坚力量。实现科学发展 、构建社会主义和谐 话中指出：“我们要坚持党的德才兼备 的干部标准 ，继 社会的方针政策要靠他们去贯彻落实，具体任务要靠 续全面贯彻执行党中央和邓小平同志提出的干部队伍 他们带领广大群众共同完成，影响科学发展 、社会和谐 四‘化 ’方针。”党的十四届四中全会更加明确德才标准 的矛盾和问题要靠他们去解决。这就决定了能否坚定 的内涵．要求干部在政治上努力成为忠诚于马克思主 贯彻科学发展观，不仅是一个政治性问题，也是一个干 义、坚持走中国特色社会主义道路 、会治党治国的政治 部标准问题 家 ，同时要努力成为有知识 、懂业务 ，胜任本职工作的 科学发展观使选人用人的落脚点得到深化。科学发 内行。胡锦涛同志在2008年全国组织工作会议上强调 展观要求各级领导干部必须坚持以人为本，实现经济社 选人用人要坚持德才兼备、以德为先，真正把那些政治 会全面协调可持续发展，促进 “五个统筹”。科学发展观 上靠得住、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔 的实质是实现经济社会又好又快发展，这一切都是对党 到各级领导岗位上来。 的干部标准在指向