基于协同创新网络的和谐企业运行机制构建研究.pdfVIP

第 30 卷 第 4 期 河 北 工 程 大 学 学 报 （社会 科 学 版） Vol.30 No.4 2013 年 12 月 Journal of Hebei University of Engineering (Social Science Edition) Dec.2013 基于协同创新网络的和谐企业运行机制构建研究 1 2 2 杨金廷 ，高敬 ，王瑞 (1.邯郸学院，河北 邯郸 056005；2.河北工程大学 经济管理学院，河北 邯郸 056038) [摘 要]和谐企业是企业发展的方向，构建和谐企业运行机制是企业和谐发展的途径，是对科学 发展观和和谐社会的诠释。基于协同创新网络理论，从协同创新的内部协同、外部协同角度研究 和谐企业运行机制影响因素，分别得到和谐企业运行机制的两方面影响因素：外部宏观共赢协同 动因、外部微观共赢协同动因和内部主体性协同动因。并通过建立输入、输出子机制，和谐企业 运行机制子机制，内外部协同响应机制，共同构建和谐企业运行机制，通过该机制，以能量流和 信息流为载体，详尽阐述和谐企业协同创新机理，为主体各方探索和实践和谐企业运行机制构建 提供借鉴意义。 [关键词]和谐企业；协同创新网络；运行机制 doi :10.3969/j .issn.1673-9477.2013.04.003 [中图分类号] F273 [文献标识码]A [文章编号] 1673-9477(2013)04-011-06 构建社会主义和谐社会是我国社会发展的主 理论是主要研究范围，从协同网络创新的角度考虑， 题，企业作为社会发展的经济细胞，在和谐社会中 只有在这些要素的相互协作之下才可能出现宏观意 扮演着至关重要的角色。只有企业和谐，经济才能 义上的有序结构。 [1] 和谐，社会才能和谐 。对于企业自身而言，处在复 一、文献回顾 杂网络的关键节点上，面对日益激烈的竞争，想要 持续发展，须处理好与网络中其他各节点的关系。 （一）和谐企业相关概念梳理 企业的和谐性体现在各要素的协同效应上，网络协 我国素来以 “和”为魄，《易经》的 “太和” 同目的就是达到―1+12‖ 的和谐共赢状态。协同创新 思想，《尚书》的协和，西周末年的合、同思想， 本质上是在组织内部和外部建立创新的协同响应机 春秋战国形成的以―仁‖为核心的和谐思想。而我们最 制，以达到企业的和谐，协同创新是网络节点和节 早开始系统研究企业和谐是在 1987 年，席酉民教授 点之间的连接，网络节点是协同创新网络中的活动 在《和谐管理理论》中首次提出和谐管理理论。随 主体，是网络中的执行者；节点之间的连接是执行 后张玉杰认为和谐企业是组织整体表现形式，并将 者之间各种社会关系、利益关系和协同关系的集合 其划分内部和谐与外部和谐。姜鑫则更多的从利益 [2] 。协同创新网络中的联系既包括企业间的物质资本 角度分析企业各生产要素之间的和谐关系。侧重从 流通，也包括信息传播、知识扩散、技术转移等非 产权角度对和谐企业的内容和特征进行分析，李昆 物质资本的流通。这种物质和非物质资本在网络主 分析了人力资源配置中的和谐问题。李佛光、郭思 体间的传递是依托于各种各样的社会关系得以实现 智提出了企业和谐治理的基本思想，认为和谐企业 [3] 主要通过产权分析、间接定价、团队道德风险防范 的 。 和谐管理理论认为，网络的和谐关键在于系统 和企业文化培育等来实现。 的相关要素，这些要素