有关就业问题的周期性讨论报告(2014年.pdfVIP

国 际 劳 工 局 理 事 会 第317 届会议，2013 年3 月6-28 日，日内瓦 GB.317/POL/1 政策发展部分 POL 就业和社会保护分项 日期：2013 年2 月8 日 原文：英文 第一项议程 有关就业问题的周期性讨论报告(2014 年) 文件的目的 敦请理事会就所提交的问题发表评论，以为劳工局为大会第 103 届会议(2014 年)撰写有关就业战略目标的周期性讨论报告提供参考(见决定草案第31 段) 。 相关的战略目标：就业。 政策影响：有关所提交问题的讨论将为劳工局编写在大会上对就业进行一次周期性讨论的报告提供参考， 该报告将指导本组织2014-18 年有关就业的战略定位。 法律影响：无。 财政影响：无。 需采取的后续行动：大会将在其第103 届会议(2014 年)上举行一次有关就业战略目标的周期性讨论。 作者单位：就业部门(EMPLOYMENT) 。 相关文件： 《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》；2010 年国际劳工大会第 99 届会议关 于就业周期性讨论的决议；通过有关就业周期性讨论决议的后续措施(理事会文件 GB.309/3/1) ； 2012 年国际劳工大会第 101 届会议关于青年就业危机：呼吁采取行动的决议；理事会文件 GB.313/PV 。 这份理事会文件印刷数量有限，目的是最大限度地减少国际劳工组织的活动和程序对环境造成的影响，为气候中和做贡献并提高 效率。恳请出席会议的理事会成员和观察员自带文件，避免重复索取文件。所有理事会文件可在网上查阅。 网址： 。 GB.317/POL/1 导 言 1. 根据大会于2008 年通过的《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》及 1 其附件，后续行动 包括在国际劳工大会(ILC)上进行周期性讨论的方案，以便“(i) 更好地了解其成员国就每一项战略目标而言所具备的各式各样的现实和需求，通过 利用其所能支配的所有行动手段，包括与标准相关的行动、技术合作以及劳工局的 技术和研究能力，更有效地对这些需求做出回应，并相应地调整其优先事项和行动 计划；和(ii) 评估国际劳工组织活动的结果，以便使计划、预算和其它治理方面的决 定在知情情况下做出”。2 2. 理事会2012 年3 月将有关就业战略目标的第二次周期性讨论列入大会第 103 届会议 3 (2014 年) 的议程。 有关就业的第一次周期性讨论发生在2010 年，而大会2014 年会 4 议将标志着一个战略目标在周期性讨论中第二次出现的首次情况。 因而，为确保 2014 年的周期性讨论以最佳的方式处理实质性问题和政策反应，由理事会给予指导 是及时的。 3. 2014 年的周期性讨论将为大会提供指导本组织 2014–18 年阶段有关就业的战略方向 的机会。为使此类讨论有据可依，三个要素尤为重要： ■ 对当前就业的挑战和主要变革驱动力的健全和共同的理解； ■ 对由本组织及其成员国开展的促进就业的行动进行审议，包括2010 年国际劳工