医学院校新生就业观念调查研究及对策.pdfVIP

第29卷第3期 吉林 医 药 学 院 学报 V01．2 9 No．3 —182— 2008年06月 J our nal of J i l i n Me di cal Col l ege Jun ．20 08 文章编号 ：167 3- 299 5( 200 8) 03- 0182- 02 ·教学研究 · 医学院校新生就业观念调查研究及对策 陈旭，高瑜璋，李莉莉，李艳红 ，成向德( 吉林医药学院，吉林 吉林132013) 关键词：新生；就业观；就业指导；分析；对策 中图分类 号：C, 46 文献标识码： 目前高校毕业生就业问题 已经成为 国家、社会共 查中显示，76．9 ％的学生想过 自主创业，其中18 ． 同关注 的焦点。大学生就业指导工作实际就是一个 43 ％的学生甚至有过规划。 思想观念转变的工作 。既然是思想工作，就必须长期 7．就业意 向及意向月薪 ：由于各专业所学不 同， 坚持，并在新生入学就应着手进行。对于医学院校新 社会需求也有所不同，不同专业的学生就业意向也有 生，他们的就业观念如何，他们更需要哪方面的就业 所差异 。薪酬一直被 喻为大学生理性就业的 “风向 指导呢?针对这个 问题 ，我们面向学院07级新生做 标 ”。在大学生工资水平普遍下降的大背景下，我校 了一次调查 问卷，希望这些调查结果能够为高校就业 本科生选择 自己毕业后的第l 份工作月薪在2 000— 主管部门的工作提供一些有用的信息，为医学生营造 3 000 元的最多。 更实用的就业指导课堂 。 8．学生对毕业后 的打算 ：有31．10 ％的人选择直 接就业 ，60．6 0 ％的人选择继续深造，5．93 ％的人选择 1调查结果分析 报考公务员，2 ．33 ％的人选择 自主创业。 1．学生对自己所学专业的认识 ：大部分新生对自 2大学就业指导的对策 己所学专业 了解不充分，但对所学专业感到满意。 2．就业 目的与专业对 口：新生普遍认为就业 的主 2 ．1帮助医学生树立积极的职业理想 要 目的是为实现自身价值 ，选择此项的高达5 8．5％。 学校应从学生入学起就开始引导他们树立 自己 这说明，现在的学生在就业方面更加注重的是实现自 的职业理想，明确与其专业相关 的就业范围。2006 身价值，而不单单是为了解决个人生计问题 。针对专 中国医药院校毕业生就业报告显示：就业去 向为企业 业和工作不对 口的情况 ，69 ．49 ％的学生基本接受，并 及其它性质单位的毕业生 占总数的40 ．34 ％。因此， 认为只要工作条件还可以，可 以去试试 。 引导学生拓宽就业渠道，改变陈旧就业观念是我们的 3．关于择业的影响因素：能力是学生们认为最能 就业指导工作的重点之一。同时，帮助学生正确认识 影响就业成功的因素 。学生在择业时的最看重 的因 理想 ，在大学期间扎实基础 ，掌握基本 的临床、实验等 素是个人的发展机会，其次是选择收入与福利因素。 技能，提高适应社会的能力。 4．就业形势和就业政策：关于就业形势和就业政 2 ．2使学生了解所学专业，热爱 自己的专业 策，各专业选择的比例有所不同。 调查发现，类似应用心理学这类刚开始热门的专 5．学生就业指导服务 的需求 ：93 ．4 3％的新生感 业的学生对于 自己本专业的就业形势还不是很了解， 觉到 自己对就业知识的缺乏，认为学校有必要开展就 对此类新开设专业和刚开始热门的