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江苏天奇物流系统工程股份有限公司 以人才为核心要素 实施集成创新 实现产业重大技术突破 带动了公司技术和管理 的发 展 ．还带动了企业在 国外市 场 的拓展推进；在引进 培养 人才的同时．还开展 “外脑 开发模式 ．通过产学研合作 ， 提升产 品技术含量。 有了人才创新机制才有核 心技术的创新 。核心技术是一 创新是企业发展的根本动力 ．是 车等行业提供技术装备转型至为汽车 、 个企业发展 的根本推动力和与国外企 企业立足于市场并赢得竞争地位的核 机场 仓储、冶金、矿山、风电等行业 业竞争的基础 ，核心业务成为一个公 心法宝 ．江苏天奇物流系统工程股份 提供技术装备 ，发展中注重引进和消化 司发展的基石。近年来 ，天奇股份跟 有限公司 (以下简称天奇股份)近几 吸收国外先进技术．实施集成创新和自 踪国外先进技术 ，通过集成创新、自 年来 ．通过创新成就 了公司的发展之 主创新的技术发展思路 ．逐步形成了自 主研发 ，开发了一系列具有 自主知识 路 ．特别是通过实施人才创新 、集成 己的技术特色，每一次转变都是由创新 产权的新技术装备 ，先后开发并产业 创新和知识产权战略，快速推进了天 引领企业适应市场变化，引领企业品牌 化 了摩擦输送技术 、摆杆输送技术、 奇股份 的发展。天奇股份创建于 1984 的建立和发展 。在2008年国际金融危机 EMS自行小车技术、AGV技术 非接 年 ．2004年在深圳证交所科技 中小企 的情况下 ，由于天奇股份有独创的核心 触供电技术等新产品．引进 了Rodip、 J—Jump 业板上市 ．是国家高新技术企业、国 技术产品和成本优势 ．在国外市场依然 、 J-Flex等国际领先的输送技 家知识产权试点单位 、江苏省首批创 取得了良好的销售业绩。 术 ，为公司的产品升级和在国际市场 新型试点企业 ，2010年被批准为国家 具体创新做 法如下 ： 的竞争提供了保障。产品出口至 日本、 知识产权示范企业 、国家级创新试点 一 、 以人才 为创新核 心要 美国、西班牙、印度 、马来西亚等国的 企业。企业建设有 “江苏省物流 自动 素 ，突破发展瓶颈 汽车制造企业。天奇股份在集成技术 化装备工程技术研究中心 ”和 国家 在国际化竞争 的新形势下 ，人才 创新过程 中的具体做法是 ： 博士后科研工作站 ，与南京航空航 成 了企业创新突破 的核心要素 ，公司 一 是加强引进和消化吸收新技 天大学共建有 ”无锡风 电设计研究 把人才机制创新作为企业发展的核心 术 ．通过集成创新融合 国外先进技 院 ，从事大型风力机 的设计与实验。 要素来抓。主要实行人才机制的创新 术 ．提升 自主产 品技术 内涵 。从模仿 公司主要从事先进物流技术装备 模式。注重培养和引进相结合 ．坚持 技术到 自主开发 ，注重学习和技术经 和风电技术装备业务 ，在汽车制造技术 以人才为先导，抓人才结构调整j制 验积累，培养自有人才，加强专业知 装备方面的销售和技术处于国内行业首