浅谈新时期如何运用“网络”开展现代企业思想政治工作.pdfVIP

维普资讯 浅谈新时期如何运用 “网络”开展现代企业思想政治工作 武保章 95 【大 家 谈】 浅谈新时期如何运用 “网络 开展现代企业思想政治工作 武保章 (巴彦淖尔市电业局，内蒙古 临河 015000) (摘 要] 在当今的信息化社会里，企业思政工作者如何更好地在 电力企业改革建设 中发挥 自己的 作用，网络政工是实现企业效益最大化的一个必要手段。当前，电力系统大多建立 了自己的网络系统， 实现网络化办公 。思想政治工作的范围、方式借助网络载体得到 了全方位的延伸拓展。 (关键词] 信息平台；企业；思想政治 中图分类号：TP393．18 文章标识码：C 文章编号：1009—0088(2004)03--0095一O2 经不能适应现代社会快节奏的生活方式和复合多元 1 信息平台填补了长期存在于企业职工中的 的思维方式，必须改进。信息平台则基本能够满足信 “信息差”，使职工充分享受到 “知情权”“参与 息时代职工渴求知识、多元思维、求新、求快的需要。 权”，更好地参与企业民主管理和企业建设 信息平台与传统的灌输方式的不同点，不仅仅是浩瀚 随着国有企业改革的深入发展 ，企业职工的思想 的信息量，而且主要的是其无可比拟的、平等的、时尚 也呈多元化发展 。原有的 “一枝笔，一个本”“台上讲， 的界面。在信息平台上，职工通过点击 “学习园地”来 台下听”的工作方法、思维方式已远不能够满足处于 实现知识充电。解除了传统思想工作中要你学的带有 信息化社会中的职工的思想需求，也跟不上时代对政 强迫倾向性的学习方法，消除了职工和企业管理者间 工工作的需求。迫切需要有一种平等的交流方式在企 不平等现象。极大地提高了职工 自觉 自愿的学习积极 业职工、职工领导间建立……网络政工顺应时代的需 性。同时，网络信息加快和拉近了职工在知识、思想等 要应用而生。企业网络化建设，不仅加速了 “厂务公 方面的交流，有利地促进 、提高了职工的学习质量，更 开”政策的推行，大量的信息展现在信息平台上：企业 新了职工的思想观念。 的发展 目标，建设速度，各单位的经济考核 ，甚至于个 3 网上网下双轨运行，传统现代互相结合，实 人相关的职称评定，各种荣誉称号的授予，分房等等 现继承和创新并举 的信息资料展现在信息平台上，职工轻点鼠标就可以 很快地知道相关信息情况，不仅极大地加快了信息化 党在长期的实践工作中，总结和开创了许多值得 传播速度，而且有效地拉开了企业与职工、职工与领 推广和延续的思想政治工作方法，在信息化社会里， 导间存在的 “信息落差”，使职工充分享受到 “知情权” 这些传统工作方法依然释放着光芒。要在传统与现代 行使 “参与权”，调动了职工的参与企业建设积极性， 相结合，在继承和发扬传统的基础上，使思政工作不 职工在企业建设中更加积极主动的发挥 自己的聪明 断开拓创新 。 才智，参与企业建设。 3．1 传统手段与现代科学相结合，让网络为党政服 务 2 信息平台为打造学习型企业创造了良好环 在积极参与企业重大