试论医院药事管理学的发展（四）.pdfVIP

维普资讯 · 药房管理 · 试论医院药事管理学的发展 (四) 吴永佩 ，颜 青(卫生部医院管理研究所，北京市 100050) 中图分类号 R95 文献标识码 C 文章编号 1001—0408(2004)12—0726—02 4．4 医院药学部门科室设置与人力配制 4．4．1 合理的科室设置与人员编制的意义 医院药学系综 合性应用型药学分支学科，其所涵盖科室的工作性质并不完全 相同。合理的科室设置与人员编制，不仅有利于医院药学各项 药学技术和药事管理工作的开展，提高药学技术服务质量和工 作效率，还有利于医院药学学科的发展和医院药学技术人才的 成长，以及医院药物治疗水平的提升和医疗工作的正常运行。 总之，其最终 目的都是为了更好地为公众的健康服务 。 4．4．2 科室设置与人员编制的原则 依照 《医疗机构药事管 理暂行规定》，药学部门的科室设置与人员编制应根据各医院 的功能、任务、规模，按照精简高效原则和本部门专业发展等因 素综合考虑，以适应科技进步和社会生产力发展的需要。主要 应遵循下列原则：①符合医院 “以病人为中心”的服务理念：药 学部门必须以病人为中心，保证预防、医疗、保健等中心任务的 完成。临床药学工作，应直接面向患者，参与临床用药，提供全 方位药学技术服务，保证药品供应，满足患者在预防、医疗、保 健等方面对各类药品的需要，在提高社会效益的同时取得合理 的经济效益。②根据医院功能的需要：现代医院的主要功能是 预防、医疗、康复、保健、教学和科研，但各医院的规模、功能、专 业设置等不尽相同，药学部门在科室设置与人员编制时，应充 分考虑本院的等级和任务、性质、功能、条件等实际情况来确 回F__(西垂因 定。③根据医院工作量的需求：工作量主要包括医疗、康复、保 健、教学和科研任务量。医院工作量的大小，决定了药学部门临 囡 … 计 床药学、药学技术服务，药品调剂、药品供应、药学研究和其他 工作量，从而决定了药学部门科室的规模和人员编制。④根据 调剂科I l中药科ll临床药学科l l药品科I l药品质控科l l信息资料 医院药学发展和人才成长的需要：有关基础学科的发展，为医 _卜急诊药房-i中药房 -卜临床药师室 I-西药库 卜化学分析室 卜药物信息 院药学发展提供了理论和技术条件。在确定药学部门科室与人 I-门诊药房 l 卜．药学研究实验室 卜中药库 l 『资料室 员编制时，应根据医院药学和药学人才动态发展的需要进行调 卜_病房药房 L煎药室 L临床药理实验室 L危险药品库L仪器分析室 L微机室 l (中心药房) 整，以利于新理论、新知识、新技术、新方法的引进与推广应用， LTNP与化疗药混合调配室 及医院药学水平的提高与药学人才的成长。⑤符合我国国情： 图 1 三级医院药学部门科室设置参考模式 我国社区医疗服务尚处于调整和发展初期，城镇医院门诊工作 注：1．根据需要调剂科 内尚可设儿科药房、传染药房、外宾药房 量大，现行医院药学部门工作仍以药剂——药物制剂、药品调 等；2．药品科内尚可设麻醉药品库、中成药库等 剂和药品供应工作为主体。而从国内、外医院药学发展趋势来 - 院长 l 看，我国医院药学部门的工作必然向以临床药学工作为主的方 7-~f 1 向转型。卫生部已明确要求我国医院药学部门必须开展 “以病 药剂科l —-F=二_——图 (秘书、药品会计) 人为中心”的临床药学工作，建立临床药师制，并已写入 《医疗 机构药事管理暂行规定》，但从全国范围看我国临床药学工作