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水 利 建设 与 管理 · 2009 年 第 1 期 6 l
高典 瑞
区 13 00 1
(吉林 省松 原 市 宁江 水利 局 8 )
摘 要 】 本 文结合 实践 , 对水 管体 制 改革 中存在 的 问题 及 解 决 的方 法 作 了介 绍。
【
关键 词 】 水 管体 制 改革 问题 解决 方 法
【
1 概 述 就业 压 力 , 防止 形 成 新 的社会 矛 盾 。 为 了充 分调 动水利 干 部
工 见 以 职 工 的积 极 性 , 确 保 水 管体制 改 革 工 作平 稳 过 渡 , 如 何 进 行
自国务 院下 发 了 水利 程 管理 体 制改革 实施 意 》
《
对 、 余人 员如
来 , 全 国上 下掀起 了水管体制 改革 的热潮 。 然而 , 在 具 体 的工 水管单位 内部改革 , 怎样进 行人 员 分 流 , 落聘 富
作 中, 由于 未 能及 时解 决好 水 管体 制 改革 工 作 中的有关 问 何 安置 等 问题 , 是水管体制改革工 作 的难 点 。
题 , 影 响 到 水 管体 制 改 革 工 作 的进 展 , 甚 至 制 约 了 当地 水 利 3 解 决 办法
一
事业 的发 展 。 为此 , 结合 笔者在 水 管体制 改 革 工 作 中的一 些 水 管体 制 改革 工 作是 项 既涉及 职 工 切 身利 益 , 又 会影
一
感触 和体会 , 谈一 下水 管体制 改革 工 作 中应 注 意 的几 方 面 问 响水利行 业 发展 的 项 系统工 作 。 在 具体 的工 作 中, 要 根 据
题 。 实 际情 况 , 对 具 体 问题 进 行 具 体 分 析 , 才 能确保 水 管体制 改
2 水 管体 制 改革 工 作 中应 注 意 的 问题 革 工 作顺利 开 展 。
2. 1 政府重 视 与部 门协 作 3. 1 引起政府重 视 的 同时 , 要 协 调各部 门做到通 力协 作
从 表面 上 看 , 水 管体制改革 工 作 是 水利 部 门 自身 的工
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