建立健全培训机制全面提高农民工素质.pdfVIP

88 河 北 煤 炭 2011年第4期 建立健全培训机制全面提高农民工素质 田庆 国 (冀中能源 井矿集团公司兴元矿业有限公司，河北 石家庄 051134) 摘 要：通过建立健全培训机制，全面提高农民工素质，发挥农民工主力军作用，为企业的 安全生产和发展作贡献。 关键词：农民工；培训；素质 中图分类号：17241 文献标识码：B 文章编号：1007—1083(2011)04—0088一O1 Establishtrainingmechanismstocomprehensivelyimprovethe qualityofmigrantwork@rs rI1ANQing—guo 为全面提高广大农民的劳动技能和安全生产技能， 1 加强农民工培训 确保安全生产，公司每年初都根据井下生产实际和 近几年，随着生产规模的不断扩大和用工机制 农民工的工作实际，制定详细、具体的培训计划， 的转变，农民工已逐渐成为冀中能源井矿集团兴元 分期、分批、有重点、有针对性地组织广大农民工 矿业有限公司生产建设的主力军。截止 目前，兴元 进行培训。2009年 ，根据职业技能管理要求，对 矿业有限公司共有农民工766人，加强对农民工教 从事井下作业的212名采煤工、22名煤破工、21 育培训，是实现企业又好又快发展的需要，是稳定 名电钳工进行了职业技能培训 。通过职业技能培 企业发展的根本途径。近年来，公司党政坚持从建 训，除26名采煤工外，其它229名农民工全部通 立健全培训教育机制人手，采取多种形式，为广大 过劳动技能鉴定，获得了初级工资格。 的农民工搭建了学习平台。有效提高了农民工队伍 1．3 开展技术比武活动 的劳动技能和整体素质。 公司坚持每年开展技术比武、对手赛活动，通 1．1做好农民工上岗前培训 过相互学习、相互激励，促进农民工队伍整体素质 新招人的农民工都必须参加公司统一组织的 提高。特别是2005年和2006年针对井下生产一线 72学时上岗前职业指导培训。学习企业各项管理 新增农民劳务工多的实际，大力开展了全员岗位培 制度，学习煤矿安全规程，学习安全生产基本知 训和 12个工种的技术比赛活动，通过培训和技术 识、作业现场和工作岗位操作规程、事故防范和应 比赛，大大提高了广大一线农民劳务工的技能和技 急措施等内容，然后再分配到基层各生产单位。基 术素质，农民劳务工田双庆由于勤奋好学，不怕吃 层单位根据实际情况进行分工种专业技能培训，考 苦，刻苦钻研，在全局井下掘进技术比武中，以总 试合格后，才可以下井工作。 分第一的成绩获得掘进比武第一名。2009年 ，公 1．2 强化技能培训 司对回采、井下机电等8个工种的人员分批开展了 农民工人矿后，大多从事采煤、掘进、机运等 理论培训和实际操作技术比赛活动，对取得突出成 脏苦累险工作，公司采取脱产与不脱产相结合的方 绩的 19名农民工进行了大力表彰和奖励 ，在给予 式，每年定期组织农民工参加各工种理论与实践的 一 次性奖励的同时，规定在今后一年的时间内只要