关于开展效能建设活动集中整改和建章立制阶段工作的实施方案.pdfVIP

西运党 〔2008〕8号 关于开展效能建设活动集中整改和建章 立制阶段工作的实施方案 所属党总支、直属党支部： 按照州国资委党委的安排，结合企业实际，现就我司开展效 能建设活动集中整改和建章立制阶段工作，提出如下实施方案。 一、工作目标及要求 紧紧围绕企业生产经营这个中心，着力解决阻碍企业改制和 发展的突出问题，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，建立 健全岗位责任制、服务承诺制、办事公示制、民主科学决策机制、 绩效评估及考核制、目标管理及奖惩制度。通过这一阶段工作努 力做到：提高办事效率，为职工群众办实事、办好事，提高司务 公开程度，不断提高经济效益，促进企业又好又快的发展。 二、集中整改的工作内容 - 1 - 集中整改、建章立制工作时间安排为7 月—8 月，时间两个月。 各单位要针对查摆出的突出问题确定整改内容，把解决具体问题 与建立长效机制结合起来，使解决问题与建立机制相互衔接，相 互促进。 主要做好以下工作： （一）进一步明确部门职责、切实解决部门权限不清相互推 诿、扯皮，办事效率低的问题。 （二）建立和完善以“三项制度”为重点的制度体系，结合 本单位实际制定实施“首问负责制、限时办结制、责任倒查制” 的具体办法，进一步细化、量化岗位责任制、服务承诺制、绩效 考核制、失职追究制等效能建设制度，建立以法立制、以制建章、 以章定规、以规办事的管理机制，用制度保证效能，用效能体现 制度。 （三）提高办事效率，提升管理工作水平，坚持以制度管人、 管事、管权、建立健全内部监督、职工评议制度、采取多种形式 在窗口部门和重点岗位开展创优活动。推行承诺服务，从而提升 工作质量和服务水平，提高经济效益。 三、工作方法和步骤 （一）结合本单位实际，针对查摆出的突出问题制定整改方 案，方案中要明确整改内容、事项、措施、责任人及时限。 （二）按照方案认真整改，分门别类梳理存在问题，能及时 整改的立即整改，老大难问题主动整改，带普遍性问题限时整改， - 2 - 政策性强，涉及面广的问题积极上报、协调，上下联动综合整改。 整改问题不能避重就轻、回避实质性问题。 （三）要将整改情况，在一定范围内向职工群众公布，倾听 群众意见，接受群众监督。 （四）在集中整改时，各单位要对本单位各项制度进行全面 清理，该修改的尽快修改，该完善的尽快完善，形成用制度管人， 靠制度管事的长效机制。 （五）集中整改结束时，要对效能建设工作认真进行总结， 对没有整改或整改不完全的突出问题，要及时加强整改，各单位 要将工作开展情况报送总公司效能办。 各单位在集中整改、建章立制阶段工作中，要提高认识、加 强领导、明确责任、围绕生产经营这个主题，突出重点整改问题， 统筹兼顾，“两不误、两促进”，使效能建设活动取得实效。 二○○八年七月十日 主题词：效能 工作 阶段 方案 抄 报：州国资委效能办，州交通局效能办。 西运总公司办公室 2008 年7 月10 日印发 - 3 -