外国语言文化学院教学效果评价办法.docVIP

外文学院本科教学教师“教学质量综合考评”办法（试行） 为充分调动学院广大教师的教学积极性，鼓励教师积极投身教学工作，钻研课程建设和教学改革，努力提高课堂教学质量，模范遵守学校有关教风、学风和考风的规定，在广泛征求教师意见的基础上，特制定本办法。 考评对象 担任课程教学任务的全体专职教师、各类兼职教师、返聘教师和外聘教师。 考评内容 考评内容由学生评价、同行评价、系（部）评价、奖励分数和扣除分数等部分构成。其中，以学生网上评价为主体，以常规检查为辅助，以学院领导、教学督导组评价为补充，以系（部）评价为修正，全面综合地对教师的教学工作进行考评。 考评分值 学生评价（占70%） 由所授课程全体学生通过无记名网络评价，按两学期平均分计。学生评分结果由学校教务部测评后直接反馈学院。 百分制与等级之间的换算关系0.2～2分； 2．在教务部组织的毕业论文（设计）检查中出现批改、签名、评阅、评语等问题，视情节减0.2～2分； 3．各级教改项目、大学生创新创业训练计划指导项目等未按规定及时结题，扣0.2～2分； 4. 在学校组织的各项教学检查中发生教学事故，使我院办学经费受到影响，酌情扣2～4分。与第1和2条重复的取扣分的最大值。 5. 未按时上交教学文件，或上交的教学文件不齐全，减0.2分/次。 6. 因各种原因调、停、代课次数每学年达3次，减0.2分；超过3次，每增加一次减0.1分。 考评结果的应用 1．教师教学质量综合考评结果主要应用于教师职称晋升及学校“百佳教学教师”的评选。 2．向教务部上报每年度教学质量综合评价排名前30%和后5%教师名单。 3. 年度教职工考核。 其它 各类兼职教师、返聘教师和外聘教师只参加考评，不定级。 本办法自2013－2014学年开始试行，由学院授权院教学管理办公室解释。 外国语言文化学院 2013年6月13日 2013年10月2 2