河南省体育教育训练学硕士研究生就业现状调查.docVIP

摘  要  随着二十世纪九十年代我国高等学校毕业制度与国企改革的逐步深入，我国大学生 就业的整体形势日渐严峻，就业竞争越演越烈，大学生就业难已成为各界广泛关注的社 会问题，为此，党和国家采取了一系列有力的措施。而对于研究生的就业指导问题，还 没有引起社会的足够关注。目前，研究生与本科生一样，同样面临着严峻的就业问题。 在 1978 年恢复研究生教育、1981 年建立并实施了学位制度之后,我国的研究生教育规模 不断扩大,1999 年高校扩招以来，研究生招生人数也大幅增加。研究生招生人数由 1999 年的 9.22 万人到 2009 年的 47.5 万人。短短十年中招生人数增长了 5 倍多。研究生的 扩招虽然缓解了本科毕业生的就业压力，但是同时也导致了研究生就业竞争的加剧。一 度被视为“皇帝女儿不愁嫁”的研究生也面临着重重就业压力,引起了各高校对研究生 就业工作的关注。体育类硕士研究生，由于专业性较强、择业目的明确、就业面相对较 窄，就业形式在这种大的环境背景下更加呈现就业质量偏低的现象。体育类硕士研究生 作为体育专业劳动市场主体的重要部分，其自身也必然要经过劳动市场来进行配置。在 这种配置过程中，个人的职业观念、知识储备、专业技能、综合素质、职业目标，劳动 市场环境等因素影响和制约着硕士研究生的就业，因而毕业时总有一些人不能立即就 业，找不到与之知识、水平、能力相匹配的理想工作，逐渐成为失业大军的一员，影响 了高等教育和社会的和谐发展，这就是就业难的现象。 本研究以河南省体育教育训练学硕士研究生为研究对象，采用了文献资料法、调查 法、数理统计法、逻辑分析法对河南省体育教育训练学硕士研究生近三年的就业现状和 应届毕业生的就业观进行了较为深入的调查和分析，并在研究与分析的基础上对河南省 体育教育训练学硕士研究生的就业提出了一些相关的对策。 根据调查结果可知，目前河南省体育教育训练学硕士研究生的就业基本现状是：河 南省体育教育训练学硕士研究生的就业形势不容乐观；河南省体育教育训练学硕士研究 生的择业观不尽合理；河南省体育高等院校的研究生教育体系有待改变、就业指导工作 不太健全；根据影响河南省体育教育训练学硕士研究生就业因素进行了分析总结，将诸 多影响因素归纳成四个主要因素，按重要程度依次是社会因素、学校因素、个人择业观 和家庭因素。 I 依据河南省体育教育训练学硕士研究生的就业现状及存在的主要问题，本研究提出 了一下相关的对策：一、适度控制研究生的招生规模的同时注重培养复合型人才。二、 优化研究生相关的课程设置。三高校应加强就业指导，改变硕士研究生的就业观念。四、 研究生自身应根据社会的需求调整自己的就业观。 关键词：硕士研究生，体育教育训练学，就业现状 II ABSTRACT As the 1990s China graduating from high school system and the reform of state-owned enterprises in college students employment deepens, the overall situation increasingly severe, the employment competition turned ugly, college students employment has become a hot social all circles, and therefore, the party and the state has adopted a series of effective measures. And for graduate employment guidance problem, not yet cause social enough attention. At present, the graduate and undergraduate is same, also faces severe employment problem. The reinstatement of graduate education in 1978, established and implemented in 1981, after the degree system in China graduate education scale unceasingly expands, the 1999 since enrollment expansion, of graduate student recruit students number is greatly increased. By 1999, the number of gradua