交往行为理论下澳门外劳社会认同的研究.pdfVIP

第 l3卷 第 6期 北 京 工 业 大 学 学 报 (社会科学版) Vo1．13 No．6 2013年 12月 JOURNALOFBEIJINGUNIVERSITYOFTECHNOLOGY (SOCIALSCIENCESEDITION) Dec．2013 交往行为理论下澳门外劳社会认 同的研究水 汤云刚 (澳 门城市大学 管理学院，澳 门新公民会 ，中国澳门 999078) 摘 要 ：澳门外劳输入使其 因劳动力不足出现的经济发展瓶颈得到缓解 ，对澳门社会经济发展起到了巨大的促进 作用，但对如何测量澳门外劳的社会认同问题少有学者研究。文章从交往行为的理论角度出发，采用问卷调查的 方法对澳 门外劳的社会认 同进行研究。文章在对澳 门外劳社会认 同进行操作化定义的同时 ，深入分析了澳 门外劳 的城市认 同、群体认同、文化认 同和身份认 同4个方面，结果表明：澳 门外劳的城市认 同和身份认 同感较强，群体认 同和文化认 同较低 。 关键词 ：澳 门；社会认 同；外劳；交往行为 中图分类号 ：C912．4 文献标志码 ：A 文章编号 ：1671—0398(2013)06—0022—07 门的外劳大多数分布在澳 门的制造业 ，其次是文娱 一 、 澳 门外劳输入的背景 博彩及其他服务业 、家庭佣工 、建筑业 、酒店及餐饮 在澳 门，外劳是对外地劳工的简称 ，具体是指经 业 ，其他则分布在各行各业之 中，如保安员 、教师 、医 澳门特别行政区政府批准获得在澳 门就业 ，但不拥 护人员等。 有澳门居 民身份证 的人员 。澳门外劳输入源 自于 外劳输入在很大程度上解决 了澳门劳动力供给 20世纪六十年代 ，发展于七十年代 ，为澳 门经济在 不足的现象，极大地推动了澳门经济社会的发展，解 八十年代 的辉煌作 出了重要贡献，使澳门不仅在产 决 了因劳动力不足造成 的经济发展遭遇的瓶颈 问 品出 口总值上创造了历史最高水平 ，在经济结构上 题 。特别是在薪资标准上 ，外劳要普遍低于本地人 也使博彩业一枝独秀的局面得以有效调整。在产业 士，这也使得澳 门企业生产成本下降，且产 品竞争力 结构中，工业 因占据 36．9％的 比例而位居首位… ， 得以增强。此外 ，因为外劳的积极上进 、勤奋努力 ， 出口加工业同时带动了其他产业的繁荣 ，使澳门的 在很大程度上影响和改变了本地员工的工作态度 ， 经济实现了跨越式发展。特别是当时的劳动密集型 促进了企业生产效率 的提高 。以上都是外劳输 产业 ，比如制衣业、纺织业等的快速发展，急需大量 入对澳门经济社会发展所起到 的积极作用 。但是 ， 年富力强的劳动人员，但 当时澳门自身 的劳动力供 随着外劳数量的增多，规模的扩大 ，澳门对外劳的依 给市场已经很难提供有效支撑。在此背景下，澳门 赖程度越来越强 ，这在一定程度上挤压了本地 的就 政府接受了资方 的建议 ，于 1988年开始进行大量的 业空间，造成本地员工的排斥甚至仇视的情绪 ，表现 劳工输入 。截至今 日，随着外劳输入规模 的扩大 在本地员工和工会等社团抵触外劳 的情绪 日益严 和数量的增加 ，“外劳”已成为澳门社会各界普遍关 重 。再者 ，由于外劳本身同本地人之间在教育背 注的热点和焦点话题。澳 门外劳 的最新 统计数据 景、文化和经济状况方面有很大差异 ，也使得外劳在 见表 1。 融入本地社会生活方面很难形成稳定的社会 网络 ， 从表 1数据可以看 出，仅 2011年澳门外劳的