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基于生命周期理论的企业综合绩效评价 　　摘要：本文以中国2008年底前深市中国医药制造企业44家为样本，选取了能较全面反映企业生命周期的5个财务指标为变量计算综合增长指数，划分企业生命周期；在此基础上选取了财务指标和非财务指标，运用熵权法对企业构建综合得分模型，分别对各生命周期的企业进行了综合排名及分析。研究表明，生命周期理论能为企业综合绩效评价提供有效途径，熵权法能客观对各指标进行赋权，二者结合可有效评价企业绩效，为企业提供一定的实践指导作用。 　　关键词：生命周期理论 熵权法 综合绩效评价 　　1 概述 　　尽管有关企业绩效评价的研究颇多，但大多数过于笼统或过于理论化，实践指导性不强。 　　本文将企业生命周期理论和熵权法有效的结合在一起，以中国2008年底深市中国医药制造上市企业44家为样本，先选取代表性强的5个财务指标判断企业所处生命周期，再综合选取了共计20个指标，包括财务指标与非财务指标，短期指标与长期指标，对各生命周期的企业进行了绩效排名及评价。 　　2 基本原理 　　2.1 企业生命周期的应用原理 　　所谓企业生命周期，是指将生命周期运用于经济领域，把企业看做一个生命体，研究其从创办到消亡的过程。其研究目的就在于试图为各生命周期阶段（初创期、成长期、成熟期、衰退期）的企业寻找到与之相适应、并能不断促其发展的特定组织结构形式，从而保持企业的发展能力、充分