运用权变理论 适时变化图书馆管理——以泰兴图书馆15年两变管理模式为例.pdfVIP

运用权变理论 适时变化图书馆管理——以泰兴图书馆15年两变管理模式为例.pdf

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第 21卷 第 o3期 农业 网书情报学刊 Vo1.21.N O03 2009年 O3月 JournalofLibraryandInformationSciencesinAgriculture M ar 2009 运用权变理论 适时变化图书馆管理 — — 以泰兴图书馆 15年两变管理模式为例 周晓季 (江苏省泰兴市 图书馆,江苏泰兴 225400) 摘 要 :美国 “权变理论”认为 ,组织管理要根据 内外部情况的变化而变化 。泰兴 图书馆 15年 间,两次变化管理模 式 .两次化解 了运作危机 ,其实践与权变理论相吻合 ,给 图书馆管理者 以启示。 关键词 :以变应变;承包管理 ;竞争上 岗;人 l~_4eo管理 中图分类号 :G251 文献标识码 :B 文章编号 :1002—1248 (2009)03—0169—04 UseofContingencyTheoryandTimelyChangeLibrary Management — TakingthetwomanagementmodelchangesoftheTaixingPublicLibraryin15yearsasanexample ZHOU Xiao-i (TaixingPublicLibrary,Taixing225400,China) Abstract:The “contingencytheory” ofUSA holdstheview thattheorganizationandmanagementaccordingtointernaland externalchangesinthesituationchanges.TheTaixingPublicLibrary haschangedinmanagementtw ice,andresolvedopera— tioncrisistwicein15years.Contingencytheory andpracticeoftheirmatch,cangiveenlightenmenttoLibrarymanagers. Keywords:changestrain;contractingmanagement;postcompetition;humanisticmanagement 20世纪 60年代末 70年代初 ,在美 国经验主义 记顾书荣同志在该馆全员竞 岗会上说: “这是一个极 学派基础上 ,新发展起一个以卢桑斯为代表的权变理 其可行 的管理制度 ,完全可以在全文化系统参照推 论学派’。权变理论认为 ,在组织管理 中要根据组织所 广”.泰兴市文化局局长骆崇泉同志随后要求局直单 处的内外条件的发展变化随机应变,针对不同的具体 位负责人 “去图书馆学学 ,看看人家是怎样管理的”。 条件寻求不同的最适合的管理模式、方案或方法 。 泰州市文化局 、图书馆领导亦前往作专题调研考察。 图书馆管理是馆长们每天都要应对的题 目, “穷 馆”也好 , “富馆 ”也罢 ,想必 “馆馆皆有难唱曲”。 1 1993年模式 :拯救图书馆 “经济危机” 因应形势 ,寻求变化图书馆管理路数 ,乃权变理论之 《图书馆建设》1994年 1期; 《图书馆》1994年 要 旨。泰兴 图书馆与时俱进 ,以变应变 ,15年 间, 第 2期 ; 《图书馆工作 与研究》1994年第 3期 ; 先后探索施行了 “一馆两制 ”,或许能给人们以启示 。 《江苏图书馆学报》1997年第 2期等,相继对泰兴馆 1993年 ,泰兴图书馆为应对 “经济危机 ”,较早 1993年责任制承包管理举措 的内容模式及其运作效 施行了责任制承包管理举措 ,曾被江苏省图书馆学会 果作过探讨 ,笔者也曾于 1993年 12月在湘潭召开的 前秘书长王学熙誉为 “开了全省基层公共图书馆改革 “改革开放 中的图书馆事业研讨会 ”上 ,向黄宗忠、

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