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- 2017-09-05 发布于浙江
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浅论新时期高素质教师队伍建设的思考
论文摘要:高校要真正担负起全面推进素质教育,培养高素质人才的历史使命,其关键是建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。指出了新时期高校教师应具备的素质。深入分析了高校教师在职业道德、知识结构、科研能力、教学艺术、用人机制等方面仍存在问题。提出了增强四个意识,树立敬业精神;加强高校内部管理,改革教师选拔机制和用人、分配、培训制度等措施,加强高素质教师队伍的建设。
论文关键词:高等学校;教师素质;教师队伍建设
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确指出:百年大计,教育为本。教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。强国必先强教。优先发展教育、提高教育现代化水平,对实现全面建设小康社会奋斗目标、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家具有决定性意义。高等学校作为知识创新、知识传播和知识应用的主战场,只有建设出一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,才能真正担负起全面推进素质教育,培养高素质人才的历史使命。
一、新时期高校教师应具备的素质
1.具有高尚的师德
教师从事的是育人的职业,承载着学生及家长、国家和民族太多的信赖和期待。可以说,教师职业比其他任何职业都更需要从业者具有
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