复杂适应系统观组织变革.pdfVIP

维普资讯 第 4卷第 2期 复 杂 系统 与 复 杂 性 科 学 Vo1．4 No．2 2007年 6 月 COMPLEX SYSTEMSAND COMPLEXn SCIENCE Jun． 2007 文章编号 ：1672—3813(2007)02—0018—07 复杂适应系统观的组织变革 — — 提升企业环境适应力的途径 许 萍，刘 洪 2 (南京大学商学院，南京 210093) 摘要 ：通过组织变革提升环境适应力是企业生存和发展的关键。本文从复杂性管 理范式 出发 ，基于复杂适应 系统的视角，分析 了复杂适应组织的适应机制：适应性 主体的学习能力和适应性行为能够涌现为组织学习和系统演化，提升整体的适应 能力。因此 ，复杂适应组织在应对不确定的环境复杂变动时具有高度的适应力，是 组织变革的方向。而网络型组织则是在多智能体组织的思路指导下实现构建复杂 适应组织的途径 关键词 ：复杂适应 系统 ；复杂适应组织 ；组织变革 ；环境适应力 中图分类号：N94；F272．9 文献标识码 ：A OrganizationalChangeBasedon CAS： How to Improvetheorganizati0nalAdaptability XU Ping，LIU Hong (BusinessSchool，NanjingUniversity，Nanjing210093，China) Abstract：Enterprisearepursuingforsurvivalanddevelopmentforever．Organizationalchangeisthekey toacquireandimproveenvironmentadaptability．Based ontheperspectiveofCAS，thispaperanalyzes theadaptingmechanism ofcomplexadaptiveorganization．Complexadaptiveorganizationisthegoalofor— ganizationalchangebecauseofitshighenvironmentadaptability．Finally，itisputforwardthathow to constructanorganizationthathasthecharacteristicsofCAS． Keywords：complexadaptivesystem(CAS)；complexadaptiveorganization(CAO)；organizational change；environmentadaptability 生存和发展是企业追求的主题 ，企业组织想要生存和发展就必须适应环境 的变动。在竞争环境中获取 和提升适应力是企业取得竞争优势的前提条件。与企业适应力有关的研究散见于各种研究角度的文献资料 中，关于企业适应力 的内涵尚未有统一的界定 ，对于如何获取和提升适应力也没有形成系统性 的思路。学者 们从不同视角提出，企业在面临环境变动时应 当及时调整和改变组织内部 的结构 、文化 、流程 、技术甚至战略 收稿 日期 ：2007—03—13 基金项 目：国家 自然科学基金项 目；教育部哲学社会科学创新基地 “南京大学经济转型和发展研究中心”子课题 “经济转型和发展