2013年第二季度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析.docVIP

2013年第二季度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析 　　一、供求状况数据来源 　　本供求状况分析的数据来源于2013年第二季度自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集的供求状况信息，均为第二季度有效数。 　　二、供求总体状况 　　空缺就业岗位需求人数334928人，与上季度相比，需求人员减少了201660人，环比减少37.58%；与去年同期相比，需求人员减少了132838人，同比减少28.40%。 　　进入市场的求职人员257620人，与上季度相比，求职人员减少了116374人，环比减少31.12%；与去年同期相比，求职人员减少了82961人，同比减少了24.36%。 　　求人倍率（求人倍率=需求人数÷求职人数，即市场中每个求职者所对应的岗位空缺数）为1.30，与上季度相比，求人倍率减少了0.13。求人倍率变化幅度不大，说明第二季度广西公共就业服务机构市场就业压力水平和上季度基本持平。 　　从各地市公共就业服务机构市场供求情况来看，需求人数最大的三个城市分别是南宁市、玉林市和柳州市，这三个城市需求人数合计143900人，占全区14个地级市总需求量的42.96%。而在求职人员方面，求职人员也主要集中在南宁市、玉林市和柳州市，这三个城市求职人数合计134760人，占总求职人数的52.31%。 　　在各市公共就业服务机构市场供求对比方面，南宁市和来宾市的求人倍率小于1，而其他地区的求人倍率均大于1，说明南宁市和来宾市的就业岗位竞争的压力略高于区内其他地区；而自治区本级人力资源市场的求人倍率偏高，说明在自治区本级人力资源市场需求大于供给情况相对比较突出，岗位等人的情况明显。其余十二个城市的求人倍率在1.02至3.17之间，同样是需求大于供给的情况，但人力资源供需矛盾趋于平和，竞争压力相对较小。（见表1）。 　　表1 各市公共就业服务机构市场供求情况 　　[地市（区域） 　　名称＼需求 　　人数 　　（人）＼求职 　　人数 　　（人）＼求人 　　倍率＼与上季度 　　相比求人 　　倍率变化＼与去年同期 　　相比求人 　　倍率变化＼自治区本级＼18089＼762＼23.74＼-4.93＼+4.36＼南宁市＼62531＼68114＼0.92＼+0.03＼-0.16＼柳州市＼33073＼31108＼1.06＼+0.20＼+0.07＼桂林市＼14256＼13976＼1.02＼+0.01＼+0.00＼梧州市＼30435＼22470＼1.35＼-0.24＼-0.05＼北海市＼11988＼8503＼1.41＼-0.02＼+0.09＼防城港市＼8722＼5517＼1.58＼-0.24＼-0.61＼钦州市＼31129＼15862＼1.96＼-0.48＼+0.58＼贵港市＼4350＼3160＼1.38＼-0.15＼-0.04＼玉林市＼48296＼35538＼1.36＼-0.30＼+0.00＼贺州市＼7258＼2286＼3.17＼-3.16＼-0.30＼百色市＼24918＼21891＼1.14＼-0.73＼-0.61＼河池市＼16292＼12971＼1.26＼-0.34＼-1.13＼来宾市＼9022＼11129＼0.81＼-0.06＼+0.12＼崇左市＼14569＼4333＼3.36＼-0.15＼+1.11＼本期有效数＼334928＼257620＼1.30＼-0.13＼-0.07＼] 　　三、产业、行业需求状况 　　从需求总量看，与上季度相比，第一产业和第三产业需求比重分别上升了0.02和0.70个百分点，第二产业的需求下降了0.72个百分点。第二季度，虽然第三产业的用工需求仅仅上升了0.70个百分点，但与第一产业和第二产业相比，仍然是广西人力资源需求的主要产业，因此，继续大力支持和重视第三产业的可持续发展，特别优先发展租赁和商务服务业、居民服务和信息传输服务等各类现代服务业，可促进服务业提供更多的就业岗位，使求职者尽快实现就业（见表2）。 　　表2 按产业分组需求情况 　　[产 业＼需求人数 　　（人）＼所占比重 　　（%）＼与上季度相比 　　需求变化（%）＼与去年同期相比需求变化（%）＼第一产业＼19987＼5.97＼+0.02＼-3.61＼第二产业＼86196＼25.73＼-0.72＼-0.24＼第三产业＼228745＼68.30＼+0.70＼+3.85＼合计＼334928＼100.00＼/＼/＼] 　　从各行业需求看，以农、林、牧、渔业为主的第一产业需求比重为5.97%；第二产业中则是以制造业的用人需求为主，占总需求人数的12.28%。在第三产业中住宿和餐饮业、批发和零售业以及居民服务和其他服务业的用人需求量较大，三者合计为46.77%（见表3）。 　　四、用人单位需