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ENTERPRISE 工会工作
CULTURE
创建服务型工会 工会职能的中国式发展
文,刘曼红
一
、 建设服务型工会的重要意义 范围的进行裁员,想方设法的稳定现有的职工岗位;同时要指导
工会是我们党和职工群众进行沟通的桥梁和纽带 。是劳动人 广大职工进行技术创新,提高企业的自主创新能力,和企业一起
民自愿集合的群众组织。建设服务型工会 ,应该树立起全心全意 积极的面对困难 .克服困难。促进企业的可持续发展。
为职工服务的观念,同时把这种观念贯穿在工会 日常工作的全过 创建服务型工会的关键是服务于广大的职工。工会组织是职
程中。所以,建设服务型工会是彰显工会本质属性的必然要求。 工权益的代表者以及保护者。对于国家来说,工人阶级是我国先
在当前形势下,工会组织对职工需求变化起着更有利的作 进生产力和生产关系的代名词 ,是党最结实最牢固的阶级基础 ,
用 ,就要增强工会的服务能力,突出工会的维护职能。建设服务 是社会主义我国毫无疑问的领导阶级,是全面建设小康社会、发
型工会不仅仅有利于增强工会工作的主动性、科学性和时效性, 展中国特色社会主义的主力队伍。对于企业来说。职工是企业的
也有利于充分发挥工会在建设和谐社会中的积极作用,促进工会 最基本最宝贵能源 ,是企业发展的主要力量和动力。对于社会来
职责的各方面执行。 说,还存在着大量的个体化、形势化、不稳定化的非正规的就业
二、创建服务型工会 ,突出中国工会的维权特色 人群、失去劳动能力的失业人群以及困难职工人群等等。面对国
维护人民和职工的合法利益是工会的基本职责。工会是在保 际金融危机给我国带来的影响,很多职工的就业、社会保障、工
护全国人民整体利益的同时,代表和保护职工的合法利益。我国 资情况、劳动安全保障等利益都受到了很大的波动。工会组织要
工会的维权主要特点是坚持以职工为根本,真诚的为职工群众所 把 以职工为本、改善职工民生作为工会工作的基本出发点和落脚
服务的维权宗 旨;主张和谐发展、互利共赢的维权观念 ;主张统 点,通过为广大职工的服务 ,有效的防范和抵御敌对势力的渗透、
筹兼顾、突出重点的维权方法;主张党政主导、工会工作的维权 保护职工队伍 的安定。
局面。因为在中国,作为劳动关系的双方,在企业体现为劳动者 三、创建服务型工会 ,发挥中国工会 的组织作为
和管理者之间的关系;在社会体现为劳动者与提供者之间的联 创建服务型工会,是工会组织加强自身建设的重要尝试,我
系。它们是矛盾的统一体 ,同时还是利益的共同体。我国的工会 们创建服务型工会 。必须表明服务与保护的联系。第一,从内涵
主要是维护公司利益和职工利益、资金利益和劳动利益的平衡。 来说,服务要比保护更加的宽泛,拓宽了工会组织的工作区域 ,
所以,从我国目前的国情来看 ,我国的工会扮演着多种角色,不 增加了工会工作的内容、形势、方法和能源,服务的范围包括到
是单一的。我国的工会不仅仅是一种的职工利益的代表者和维护 了职工的工作、生活以及情感和精神等各个方面。第二,服务是
者 ,还是要求在维护整体利益的大局中,可以更好地保护到职工 比保护更加和谐的一种工作观念,我们提 出创建服务型工会 ,并
群众的合法权益。 不是要摒弃工会的维权职责,而是要选取一种更好的维权形势,
创建服务型工会的重点在于服务整体。工会在动员职工参加 更好的执行工会职责。一般情况下。工会
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