浅析当前大学生就业力缺失及成因.pdfVIP

青年与社会 2014年6月上 第16期总第562期 浅析当前大学生就业力缺失及成因 李鹏鸽 (河南广播 电视大学 基础部，河南 郑州 450046) 【摘 要】加强大学生就业力的提升，寻求解决大学生就业难的对策，已成为我国实现高等教育大众化面对的重大理论 和现实课题。目前低下的大学生就业力是制约大学生就业难的瓶颈，通过深度剖析就业力的概念，从大学生就业力低下的现 状及其原因出发进行深度解析 ，以期得到理性清醒的认识，为高校的教学改革和就业服务工作提供建设性的意见。 【关键词】大学生；就业力；缺失；成因 一 、 大学生就业力剖析 力低下。就业力概念的提出，改善了高校和社会之间不相符 (一 )概念 的一些弊端。 就业力可理解为受雇者的就业技能、特殊的就业方法， 2．大学生就业力的提出有助于反思与重建我国高校职业 通过练习达到了一种对生活或工作方法轻松 自如的运用。从 教育和就业指导体制。目前很多高校都缺乏系统完善的职业 表层表述上来说我国统称为就业力。大学生就业力的概念是 生涯教育和就业指导服务体系，在职业生涯教育中偏重理论， 随着近几年的就业出现困境后被很多学者所熟知。就业力历 轻视求职技能，就业指导服务则存在 目标性不明确 、时效性 史悠久 ，其中西方国家在很早以前就已经展开了在就业力领 不强等缺陷。导致学生由于缺乏对职业的感知能力 ，而无法 域中的探索。我国大多数学者认为，就业力就是指大学生对 适应个人价值及适应社会需求。由于高校职业生涯教育个人 自己的工作满意，并能够胜任，且在工作中很好的展现个人 价值及适应社会需求的缺失、就业指导服务工作的弱化 ，使 的能力，但这种观点在阶段性方面存在一定的局限性。 得毕业生的就业能力明显与社会发展的要求不相符 ，这些问 从概念内涵上说，就业力是一种竞争力，大学生的就业 题值得我们对高校职业生涯教育、就业指导教育进行深刻的 力是一种将其所受到过的高等教育后得到的提升，再转化为 分析和反思，进一步去认识提升大学生就业力的重要性。 工作能力的综合能力 ；从概念外延上说，大学生就业力涵盖 二、大学生就业力缺失的现状 了多种不同层次的能力的内容。就其意义来说，就业力能够 大学生就业难的瓶颈问题在某种程度上也折射出其就业 衡量人才标准。 力的缺陷，现概括如下 ： 从经济方面来看，大学生就业能力概念反映了高校配置 (一)综合素质较差 资源的效能。高校最基本的职能是培养劳动力，就业力的高 就业力就其本质而言涉及包括学生基本的职业能力、求 低体现出的是高校开设的课程专业是否符合市场需求、符合 职能力及其认知、适应能力等诸多素养的综合体。企业社会 社会的发展。所以提升学生的就业力将增强学生在就业市场 不仅只重视专业技能，更看重毕业生 自身能否适应职业要求 上的竞争优势，也满足了社会市场对高等教育的需求 ；从社会 的综合素养。市场反馈用工单位最青睐的是毕业生的个人素 方面来看，大学生就业力这一概念体现的是对高校综合实力 质，比方说是否具有良好的交际能力，再诸如诚信、进取精 的评价，大学生就业力是在高校教育中培养形成，但大学生 神、团队意识、责任和危机意识等也很被看重。虽然有些学 就业能力评价决定权掌握在社会手中，所以学生就业能力的 生的专业技能和工作业绩卓越，可在人际交往，尤其是在团 培养对高校来说很重要，也是衡量高校实力的一把重要标尺。 队意识方面薄弱。这些学生由于在学校忽视了全面发展而导 不同的国家、组织和学者在对就业力内涵的认