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软《科学)2014年7月.第28卷.第7期(总第175期)
国外双能组织理论研究述评及展望
田红云 ,刘 芹
(1.江苏大学 管理学院,镇江 212013;2.上海理工大学 管理学院,上海 200093)
摘要:首先对不同学者有关双能组织、探索和开发内涵的观点进行 比较,然后从影响组织双能性的因素、双能组织
的一般模式、实现探索和开发平衡的途径、组织双能性对企业绩效的影响等四个方面对已有文献进行了分析梳理。
最后,指出了未来双能组织理论研究中有待进一步探讨的问题。
关键词:探索;开发 ;双能组织;创新
中图分类号:F124.3;F273.1 文献标识码:A 文章编号:1001—8409(2014)07—0114一O3
Review onAmbidextrousorganizationTheory
TIAN Hong—yun ,LIU qin
(1.SchoolofManagement,JiangSuUniveniq,Zhenjiang212013;
2.SchoolofManagement,C e ofShanghaiforScienceandTechnology,Shanghai200093)
Abstract:Firstlythispapercompareddifferentdefinitionsofambidextrousorganization,explorationandexploitation.Thenit
summarizedexistingliteraturesfrom thefollowingfouraspects,suchasinfluencefactorsofambidextrousorganization,general
patternsofamb idextrousorganization,balancingapproachesbetweenexplorationandexploitation,nadimpactonbusinessper-
formanceoriginatingfrom ambidexterity.Finally,itdiscussedreserachprospectsofamb idextrousorgnaizationinthefuture.
Keywords:exploration;exploitation;ambidextrousorganization;innovation
从人类技术进步的历史看,产业技术演进呈现出明显 对探索和开发的内涵进行了阐述。在个体层面,探索和开
的间断均衡特征。稳定期的技术创新围绕现有的主导技 发被视作创意产生的不同形式 ;在企业层面,一些学者
术进行小幅度改进 ,而变革期的创新往往形成全新的技术 将探索解释为远程知识搜索,而将开发视为近似的知识搜
来取代原有技术。实践中,企业文化的路径依赖性、组织 索 ;在公司团队层面,开发和探索通常被解释为公司风
惯例的集体性、过程性及稳定性等特点使得绝大多数组织 险投资的战略 ;而在产业层面,探索和开发相互支持,
在致力于现有技术改进的同时,无法及时捕捉并发展新的 并形成了动态的 “发现循环” 。
技术创新机会 ,结果当这些企业把过多的注意力分配于渐 通过对已有研究的对 比和总结,我们可以归纳出探索
进性技术改进时,却与未来产业主导技术的发展趋势渐行 和开发具有如下特质:首先,从本质上看,学习、认知、提升
渐远。构建能够同时开展渐进性创新和激进性创新的双 和获得新知识是探索和开发创新的核心;其次,从 目的上
能组织则是解决这一 问题的重要途径。 看,探索 旨在满足正在形成的市场和顾客需求,而开发则
1 探索和开发的内涵及相互关系
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