东乡县扶持返乡农民工就业和创业工作的主要做法.pdfVIP

工作研究 东乡县扶持返乡农民工就业和创业工作的主 一涂建忠 受金融危机等因素的影响，从去年 l0月下旬开始，东 28．1％；返乡前就业地点构成：广东、浙江及福建等沿海发 乡县外出打工农民纷纷返乡，为了摸清外出打工农民返乡 达地区占84．3％，其他地区占15．7％；返乡前所从事的行 情况 ，及早提出应对措施，根据国家、省、市做好返乡农民工 业构成：从事电子、机械制造的工人 占36．4％，从事服装加 就业文件精神，我县迅速成立了返乡农 民工就业和创业领 工的工人 占23．1％，从事建筑安装的工人 占l1．6％，从事 导小组，由常务副县长为组长，分管副县长任副组长，县人 餐饮、服务及其他行业的占28．9％。 劳社保局、就业局、工商局、中小企业局、经济开发区、财税、 返乡主要原因：一是受金融危机的影响。美国爆发金 金融等部门为成员，全力做好返乡农民工就业和创业工作。融危机后，对中国劳动密集型产品的进口减少 ，出口生产企 我们通过采取以点带面的形式深入到小璜、虎圩、马圩、杨 业订单减少，企业遭遇困难，不得不裁减用工，其中大部分 桥等4个乡镇就返乡农 民工问题进行了细致的调查，对返 是农民工。二是受楼市低迷的冲击。受楼市低迷的影响， 乡农民工就业和创业进行有的放矢扶持，取得一定成绩。 建筑业、机砖厂等务工的民工大都失业返乡。三是受惠农 一 、 基本情况 政策的吸引。国家陆续出台了粮食补贴、良种补贴、畜禽补 为了弄清东乡县返乡农民工的基本情况和返乡的原 贴、特种栽种补贴、大型农机具购置补贴等惠农政策，农民 因，我们对已返乡的10个村委会的200名农民工进行了调 发展农业生产的积极性不断提高。四是受创业激情的冲 查 ： 动。一些农民工经过数年的奋斗，积蓄了资金，掌握了一定 返乡人员基本情况：男性 占57．5％，女性 占42．5％；20 的技术和管理经验 ，要回家乡进行二次创业。如：杨桥有个 岁占l5％，21～30岁占3O．5％，31—40岁 占32．1％，4l岁 返乡农民工在外打工多年，掌握了一整套的制门技术，回乡 及以上 占20．3％；文化程度构成：小学文化程度 占l5．6％， 后在当地政府部门的扶持下很快创办了恒鑫门业有限公 初中文化程度 占56．3％；高 中和 中专 以上文化程度 占 司。 返乡农民工制度，大力拓宽党组织和党员领导干部联系群 伍中来，以此带动和激发全民干事创业的热情，解决一些村 众的覆盖面，继续开展 “县乡党委书记大接访”活动，认真 干部发展视野不宽、“双带”能力不强，思想观念比较陈旧 收集梳理各种涉诉涉访信息，对可能影响社会稳定的安全 的问题。进一步加强返乡农民工民主法制教育，切实维护 生产隐患、食品卫生安全、劳动社会保障以及乡村干部违法 返乡农民工的民主权利 ，引导返乡农民工有序参与村级事 违纪等一系列问题，进行认真的排查，下大力气解决一批历 务管理。三是选择培养一批纳入入党积极分子。加大在返 史遗留问题，力求把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。二 乡农民工中发展党员的工作力度，将政治素质好，可塑性 是精心选拔一批村组后备干部。进一步加大村组后备干部 强，有文化，懂经营，会管理的返乡农民工纳入重点培养对 的培养、选择和使用力度，不断拓宽培养选拔渠道、创新培 象，培养一批优秀农民工作为人党积极分子。 养选拔方式，吸引充实～批优秀农民工到村组后备干部队 (作者系龙南县人民政府县长) 工作研究 45 通过政府的弓l导和扶持 ，返乡农民工2．2万余人，返回 业项 目22个，参加招聘会人员l2000余人，创历届招聘会 原单位上班的务工人员达1．2万余人，留下的 10o00余人， 之最 ，现场求职人员登记达 380o人，签订意向合 同人数 安心搞农业生产的占l5．1％、筹集资金创业的占l8．9％、2800人，签订创业项目12个。 参加培训为再就业打下基础的占2O．3％、在本县园区就业 4．积极开展送岗位下乡活动。在正月初九至初十二 的占45．