中国未来劳动力供求状况的数量分析——基于人口学与经济学相结合的视角.pdfVIP

2009年 12月 湖北第二师范学院学报 Dec．20O9 第26卷第 12期 JournalofHubeiUniversityofEducation Vo1．26 No．12 巾国未来劳动力供求状况昀数量分析 基于人 口学与经济学相结合的视角 王一飞 陶 涛 (1，2中国人民大学社会与人 口学院，北京 100872) 摘 要：针对未来中国劳动力是否会短缺这一热点问题，本文从人 口学与经济学的双重视角出发，定量地分析 了我国未来几 年的劳动力供求状况。首先，从经济学角度利用柯布一道格拉斯 函数进行建模，分析了2010--2014年的劳动力需求状况，然 后运用人 口学中的年龄移算法预测 了2010--2014年的劳动力供求状况。结论是，未来几年中国劳动力市场仍然存在着供大 于求的情况，解决劳动力失业 问题的任务仍然紧迫。最后，本文提 出了一些解决该问题的政策建议。 关键词：劳动力供给；劳动力需求；预测 中图分类号：F241 文献标识码：A 文章编号：1674-344X(2009)12-0085-03 作者简介：王一飞(1985一)，男，河南南阳人，土家族，硕士研究生，研究方向为人 口与经济发展，可持续发展研究。 陶 涛(1984一)，女，云南沾益人 ，中国人民大学经济学博士研究生，研究方向为人 口资源与环境经济学。 一 、 研究背景 题。另外，大多数学者提出，我国劳动力市场在未来短期 内仍不 就业问题一直是我国政界 、理论界及社会各界关注的热点社 会改变供大于求的局面，劳动力的供给数量缓慢增长，年龄相对 会问题之一。随着我国向 “小康”社会的逐步迈进以及 “以人为 高龄化，素质在逐步提高，农村剩余劳动力大量转移的势头减弱， 本”科学发展观的深入落实，我国的经济社会工作重点已经由单 但仍会有一定幅度的增长，劳动力需求素质要求更高，且私营部 纯的追求经济增长转向解决民生问题，而就业问题就是涉及人 口 门占主导地位 ，未来的就业形势仍然严峻，而且在劳动力市场还 最多、关系切身利益最直接的重大民生问题，是 “焦点中的焦点”。 存在着劳动力素质过低而与岗位需求不匹配的结构性矛盾 ，以及 因此，当前以及今后相当长的一段时间，我们仍必须保持对就业 就业保障制度不够完善等问题。本文作者基本同意我 国未来劳 问题的深刻关注。特别是在我们这样一个存在巨大人 口规模的 动力市场上供大于求的局面短期内不会改变，并通过人 口学与经 国家里，在国际金融危机的背景下，分析并解决我国的劳动力就 济学相结合的视角利用相关数据证实了这一观点，期望在研究的 业 问题就显得更为紧迫和具有战略意义。 方法及视角上能够有所创新。 学界关于我 国劳动力供求状况的研究成果是非常丰富的。 二、研究设计 有学者根据我国近几年出现的民工荒现象提出，我国劳动力无限 本文的分析数据源 白各年度 《中国统计年鉴》,2007统计公报 供给的时代已经结束，刘易斯 “拐点”已经出现 ，存在了3O年的人 以及2005年 1％人 口抽样调查资料。本文试图从经济学的视角 口红利将逐步转化为人 口负债，我国经济不能再依靠单纯投入驱 来研究中国未来劳动力的需求状况，从人VI学的层面来分析中国 动型的增长方式，而应转为依靠劳动生产率提高的增长方式，否 未来劳动力的供给情况，从而将经济学的经典概念、思想、模型与 则高速的经济增长将无法保持 (蔡防，2008)。该学者此后进一步 人 口统计学的方法有机结合起来。 提出，在第一次人 口红利逐渐消失的形势下，仍然可以产生第二 三、失业的影响 次人 口红利，避免 “人 口负债”，从劳动力供给与储蓄率两个方面 失业的影响分为社会影响和经济影响。失业的社会