疼痛知识培训对改善外科护士的疼痛管理知识和态度的效果.pdfVIP

· 254 · 2009年 12月第 4卷第 36期 ChinaPracMed，Dec2009，Vo1．4 ． 病等免疫系统紊乱性疾病；还可引起骨质疏松、非缺铁性贫血 硒等微量元素，这样有助于排除铝元素，同时营养要均衡，提 等，尤其是儿童，会影响其智力发育、骨骼生长 。据世界卫 高机体新陈代谢的能力。 生组织研究表明，人体每公斤体重每天允许摄人的铝不能超 参 考 文 献 过 1mg。但是在 日常食品中铝污染还是比较严重的。为了 保护人体健康，一方面卫牛监督部门要加大力度，坚决制止、 [ij 王荣堂，朱晓华 ，等．2006-2007年盐城市区面制食品中铝含量 控制不合格食品流入市场；另一方面普通老百姓也要加强意 检测分析．预防医学论坛 ，2008，(6)：538-540． 识 ，少吃油条 、粉丝等一些容易发生铝污染的食品，尤其是儿 [2] 方萍．膨化食品中铝超标的原因分析及对儿童造成的危害．江 苏食品与发酵，2007，01． 童。平时还要多吃一些富含维生素 c的食物，或者补充一些 疼痛知识培训对改善外科护士的疼痛管理知识和 态度的效果 易智慧 【摘要】 目的 评价疼痛知识培训对改善外科护士的疼痛管理知识和态度的效果；方法 2007年 1月至 2008年 12月抽取术后48～60h之间的患者 100例，相应发放问卷，了解外科护士的术后疼痛管 理知识和态度以及患者的术后疼痛程度、患者对疼痛管理的满意度，然后专题讲座方式实施外科护士的 术后疼痛管理知识培训；结果 护士的术后疼痛管理知识和态度的平均得分为 56．5分。培训前后护士 的术后疼痛管理知识和态度的变化有统计学意义(F=-5．701，P=0．00)；结论 培训能够提高外科护士 的疼痛管理知识、改善疼痛管理态度。 【关键词】 外科护士；疼痛管理 ；培训；疼痛程度 手术后疼痛是外科患者的一种常见不适。术后疼痛不仅 术后疼痛知识培训的目的是纠正护士在术后疼痛管理中 使患者遭受痛苦，更重要的是会对机体各系统造成明显的不 的不正确观念，拓宽护士的知识范围，以改善术后疼痛的管理 良影响，增加各种并发症的机率；同时，疼痛使患者产生焦虑、 效果，时间为6个学时。结合美国卫生保健政策研究所急性 恐惧、愤怒和抑郁等不 良心理反应 ，影响机体的康复，延长住 疼痛处理指南，确定培训内容主要为疼痛评估、药物镇痛相关 院时间。调查显示 ，有47％～75％的术后患者经历了较为严 知识。通过举办专题讲座的方式进行培训，并同时发放培训 重的疼痛，但是仅有2O．6％的患者对现行的镇痛方法感到满 资料。聘请外科护理学专家和麻醉疼痛学专家讲授相关疼痛 意；32．8％的患者抱怨要求镇痛时医护人员没有给予治疗； 专题 内容。讲座过程中穿插临床案例的分析。护理人员的疼 29．0％的患者抱怨给 疼痛控制的间隔时问太长。这些现象 痛知识和态度问卷由Ferrell’s等制定，专门用于测定护士的 反应出术后疼痛控制并未被每一位医护人员所重视 ，并且术 术后疼痛管理知识和态度…。该问卷在国外使用广泛，其内 后疼痛管理措施还需要改进。随着对术后疼痛病理生理认识 在一致性为0．70～0．73，重测信度 r=0．80。各组数据所得 的提高，人们已将术后镇痛视为提高患者安全性、促进患者术 结果用 ±s表示，采用t检验 ，以P0．05为差异具有统计学 后早 日康复的重要环节 ，临床医护人员有责任和义务为手术 意义。 患者提供有效的术后镇痛治疗。既往术后疼痛处理未能引起 2 结果 医务人员的足够重视，患者也往往将术后切 口疼痛视为术后 培训前发放护士调查问卷 100份，回收有效问卷 93份， 不可避免的经历。近期越米越多的证据表明，有效的镇痛治 有效问卷回收率为93。填写了第一阶段调查问卷的护士 ，参 疗可减少术后并发症 ，有利于患者术后早Ft活动 ，缩短住