人力资源开发与福建投资环境优化问题研究.pdfVIP

中文摘要 改善和优化福建投资环境是新世纪福建进一步实施对外开放战 略，增强发展后劲，促进经济增长的迫切需要。人力资源是第一资 源，是投资环境中最活跃、最重要的因素，人力资源状况直接影响 福建投资环境状况。搞好人力资源开发，提升人力资源质量，提高 劳动者素质，对优化福建投资环境，推动经济和社会可持续发展， 具有重要的意义。本文正是从优化投资环境角度研究人力资源开发 问题。 首先，对人力资源开发与投资环境进行一般性理论分析，着重 阐明人力资源的内涵、特征，以及人力资源开发的涵义、内容与要 求，阐明人力资源是投资环境的重要资源因素，强调人力资源开发 在投资环境优化中的地位，以及对福建投资环境优化具有的积极影 响作用和现实意义。 其次，对福建人力资源开发现状进行客观分析，即运用比较分 析和系统综合分析等方法，对福建人力资源的数量、结构、质量、 市场、体制等问题进行系统认真的分析研究，立足现实，进行纵向、 横向比较分析，寻找存在主要问题，深入分析原因。 再次，从新世纪发展和新时代战略高度，全面分析经济全球化、 市场经济纵深化以及知识经济，信息经济时代对福建人力资源开发 提出的新挑战、新要求，以明确人力资源开发的目标和要求。 最后，理论联系实际，紧密结合福建人力资源开发现实，有的 放矢地从树立观念、科教兴省、完善市场、注重培养、培育队伍、 完善机制、健全法制等方面进行阐述，有针对性地提出搞好人力资 源开发，优化福建投资环境的对策，进一步增强福建发展后劲，提 高区域竞争力。 关键词：人力资源开发 福建 投资环境优化 1 A ontheProblemofHumanResources Study Development of Investment and ian Environment Fuj Optimization ADS订aCt an whichwill Innew needforFuiJan makefurthereffortsto centllry,it；surgent put the tothe into for of outsideworld the practice，buildcapacity strategyopening up and the of to and the developmentpromotegrowtheconomyimproveoptimize in is isthe investmenten讲ron／lqenl resourcesthefirstresource．andit Fujian．Human of most factorin statehuman and