加强内部经济责任审计，提高医院管理水平.pdfVIP

· 医皖管理 · JMedRes，Jun2009，Vo1．38No．6 一 方面与 《执业医师法》和 《医师执业注册暂行办法》存在 明 以规范和引导，使医生兼职执业健康 、有序发展 ，符合我国医 显的分歧，另一方面 国家卫生行政部 门尚未出台统一的、具有 药卫生体制改革的方向，满足人 民不断增长的卫生服务需求。 普遍约束力的管理规范 。因而 ，医师兼职执业管理在实践中 参考文献 很难操作和落实。(8)卫生人事制度改革的力度和深度还很 1 卞鹰 ，于晶波，StephenJan，等．对 医生收入及 院外兼职 的利弊分 不够 ，阻碍医师兼职执业的发展 。我 国卫生人事制度改革 的 析．中国卫生经济，2004，23(253)：17—21 力度和深度还远远不够。当前 ，医师仍从属于某一家 医院，还 2 孟国祥．对 医生兼职 问题 的思考 南京医科大学学报 (社会科学 版 )．2003，4(1)：21—23 是 “单位人”而非 “社会人 ”，还不能完全做到合理 自由流动 ， 3 冯同强 ，赵玲 ，邹莉．对 医师执业环境 的思考．中华医院管理杂志 ， 从而促进医疗资源 的平衡与共享 。另外，输 出兼职医师的医 2005，21(4)：285—288 院出于经济利益等方面 的考虑 ，也对 医师外 出兼职做 出一定 4 黄晓光，姜柏生．从卫生经济学和卫生法学的角度看医生兼职．南 程度的限制。这些均限制 医师兼职执业 的进一步发展。 京医科大学学报 (社会科学版)．2003，4(1)：24—27 医生兼职执业涉及卫生人事分配制度等深层次问题 ，要 5 黎群 武 ，左 伶俐 ．医生走 穴 的伦理法律研 究．中 国医学伦理 学 ， 充分权衡其利弊 ，系统考虑 ，逐步放开 ，分步实施 。国家卫生 2005，18(5)：62—65 (收稿 ：2009—04—10) 行政部门要适时出台关于医生兼职执业的管理规定，并 由各 (修回：2009—05—10) 医疗机构据此制定相应 的实施细则 ，对 医生兼职执业行为加 加强 内部经济责任审计，提高医院管理水平 王 芳 刘 华 周瑞敏 医院内部经济责任审计是医院内审机构接受委托 ，对 医 其去留争议较大。内审部 门本着实事求是的精神对其进行 了 院相关人员(主要是 中层干部)在其职责范围内履行经济责任 经济责任审计 ，发现在其任职期间，科室 内控管理、业务效益 的情况 ，根据一定的标准 ，遵循 既定 的程序 ，运用相应 的方法 均 良好 ，并且制定 了一系列有利于科室发展 的制度措施 ，工作 进行 审查分析 ，依法进行 的经济评价活动。 能力很强 ，同时了解到该干部之所 以民主测评结果不理想是 一 、 医院内部经济责任 审计的意义 因为欠缺 民主作风 ，但缺点不足 以掩盖成绩 。在 内审部门的 1．在医院逐步 向市场经济迈进 的新时期 ，医院管理者 日 建议下 ，医院将此干部继续任用 ，组织部门专门找其进行 了加 趋重视加强管理 、提高效益 。而 中层干部是医院发展 的中坚 强民主作风 的诫勉谈话 。此后 ，该干部改进 了工作方法 ，得到 力量 ，对这部分人进行经济责任审计 的过程 ，也是探查和发现 了群众 的认可 ，在其 岗位上发挥着重要作用。所 以，有时述职 医院管理中存在 问题的过程。比如我们在对某科室主任进行