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人 际关 系沟通理论指 出, 陈某非常委屈 ,她觉得从小到大 帮老师说话。这件事不能就这么
“同理心”是建立 良好人际关系 父母都没有骂过 自己,老师凭什 完了!
最重要的一个条件。在学校教育 么骂 自己。不管怎样,老师都不 师 :那你想怎么样?要知道
中, “同理心”能帮助教师有效 应该骂学生。事后她找到了我 , 是你先错的。
地实现师生沟通。 我们先后进行了两次谈话,一次 生 :是我先错 ,可他也不该
一 、 什么是 “同 骂学生,他要向我道歉。
理心” 师:那不可能,你犯错老师
“同理心 ”是沟 要管,老师犯错有学校管,不是
通方暂时放弃 自身的 你说怎样就怎样。
主观参照标准 ,尝试 生 :那好 ,我不和您说了,
设身处地地以对方的 学校谁管?政教处是吧?我去找
政教处的老师。
结果 ,师生第一次沟通以失
败告终。矛盾非但 没有得到解
“同理心” 决,反而越发尖锐。事后我找到
了心理老师,向她请教。她告诉
在师生沟通中的作用 我在这种情况下 ,要先 同感于
她,稳住她的情绪,要站在她的
立场体会她的感受 ,并让她知道
◆ 李雪梅 你了解她的感受。
回到家里,我查了一些相关
资料 ,仔细分析了我们第一次谈
标准为参照来看事物,从对方的 失败,一次成功,具体过程如下: 话失败的原因。第二天,我与她
处境来体察其思想行为,了解其 (一)缺乏 “同理心”的师 进行了第二次谈话。
独特感受。 生沟通 (二)富有 “同理心”的师
“同理 心 ”有三个要 求 : 生 :(叙述事情 的经过后) 生沟通
(1)站在对方 的立场去理解对 老师,您怎么没反应?您说这件 师:就昨天的事我们再谈谈
方;(2)了解导致这种情形的原 事怎么办? 吧 ,怎 么样?现在还那 么生
因;(3)让对方充分了解这种设 师: (我当时在想怎样维护 气吗?
身处地的做法。
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