关于建立工会经费效益评价指标体系的设想.pdfVIP

蠕 企业多问题多。如工会经费开支由行政领导审批 ，工会经 费无法正常保证 ，只能依靠区县工会 的补助等 ，管理起来 近茎 霎 困难很大 。 认为，逐步在各级工会建立起科学的工会经费支 三、对策及建议 出效益评价体系，提高工会经费的使用绩效系乃 1．采取有效措施 ，提高代收经费收缴率及财政划拨工 当务之急。 一 会经费到位率。各区、县及开发区工会要克服地税一代收 、 建立效益评价指标体系的意义 就万事大吉的思想，充分发挥收缴经费的主动作用 ，及时 工会经费主要来之于会员职工，理当为会员职 掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。针对代收经费 工服务 ，为工运事业服务。因此 ，工会经费的使用应 过程中存在的问题 ，采取与税务局联合下发催拨通知或 当让职工群众满意 ，让会员职工受益。工会组织应 与稽查局联合检查的方式，督促基层单位足额缴纳工会 该在经费的管理和使用上做文章，让有限的工会经 经费，逐步减少收缴经费的盲区。要采取有效措施 ，加大 费发挥最大的经济效益和社会效益。 财政划拨工会经费工作力度 ，在调查研究，摸清底数的基 工会经 费使用恰 当，能增强工会组织 的凝 聚 础上 ，向同级党委和政府汇报 ，与同级财政部 门进行协 力、号召力，会产生 良好的社会效益 。工会 的和谐 调 ，切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳 有利于社会的和谐。让会员群众共享工运事业发展 人财政预算 ，力争全面实现行政事业单位计拨工会经费 的成果，有利于造就一支促进社会生产力发展的现 骨 * 千节 干 膏* 千 千 膏 千 } 牛 } ， ，{t {十 由财政统一划拨。 代化职工队伍 ，有利于工会组织的发展、壮大，对工 2．加强领导 ，为财务人 员履行职责创造条件 。各单位 会组织在国家社会生活中的地位 、作用产生积极 的 领导要切实加强对财务工作 的领导，认真研究解决经费 影响 。 收缴 、财务管理、资金使用 中的重点和难点问题 ；要对存 建立工会经费使用效益评价体系，它可将各级 在的问题 ，逐一检查，寻找差距 ，分析原因，制定措施 ，限 工会 的相关经济指标置于百分 比基础上进行纵 向 期整改；要充分调动财务人员的积极性和创造性，为财务 和横向比较 ，在百分 比面前同 日而语见优劣。与绝 人员依法按章履行职责仓4造条件。 对数相 比，百分数具有更强的可 比性。通过绩效的 3．强化财务管理，建立健全工会各项财务制度。制度 分析 、考核 、评价 ，采取相应措施 ，进一步提高财务 重在管理 ，管理重在规范。市总工会财务部 已针对检查中 管理水平 ，优化经费支 出结构 ，更好地保证工会重 存在的问题 ，制定了一系列强化区、县工会财务管理的工 点工作 ，为职工群众服务 。所以说 ，建立工会经费使 作制度。要求各单位逐步联系实际建立和完善 内部控制 用效益评价体系十分必要。 制度 ，建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度 ， 二、如何建立效益评价指标体系 做到用制度管人 、用制度管事、用制度管财。 我们认为，县以上工会可 以设立诸如行政费 四、加强检查指导 ．提升乡镇、街道工会财务管理工 率、公务费率、招待费率、会议费率、代收费率、活动 作水平