高校图书馆信息服务的发展趋势——个性化服务.pdf

贾维红：高校图书馆信息服务的发展趋势——个性化服务 文化建设 - ．．．I C=j 同校图书馆信息服务的发展趋势 个性化服务 贾维红 (郑州大学商学院，河南 郑州 450052) [摘 要]面对快速发展的网络化、数字化信息环境，图书馆的个性化服务有许多形式可以实现，就大的方面来说， 主要是馆际交流、开展信息咨询和建设图书馆个性化服务系统，各个馆可以根据 自身的实际情况来选择实现图书馆个性 服务的形式，当然图书馆的个性化服务的实现过程也不是一帆风顺的，在这个过程中也有一些问题需要克服和注意。 [关键词]高校图书馆；个性化服务；图书馆个性化服务 [中图分类号]G258．6 [文献标识码 】A [文章编号]1005—6432(2009)05—0159—02 资源类型 、表现形式 ，选取特定 的系统服务功能等。 1 高校图书馆个性化服务的形式 1．2 信息推送服务方式 1l1信息分类定制服务方式 信息推送服务是运用推送技术 (PushTechnology) 分类定制是指信息用户可以按照 自己的目的和需求 ， 来实现的一种个性化主动信息服务方式。它是通过一定 在某一特定的系统功能和服务形式 中，自己设定信息的 的标准和协议 ，在 Internet上按照用户的需求 ，定期主动 展思路，创造性地开展档案意识的宣传教育工作。使学 资料进 行分类归档，逐项逐条准备材料 ，以 “我”为 校广大教职_【逐渐认识到档案的重要性 ，并能 自觉地把 主 ，把能反映本部门管理水平和可 印证有关观测点的所 自己的T作利益与学校的发展紧密联系起来 ，形成强烈 有文字、图表 、声像等不同形式 的文件材料收集齐全， 的档案意识 ，从而提高全校 的档案管理水平 ，也可提高 并保证各种材料的质量 ，所有的数据、统计资料都要准 档案工作在学校评估工作中的地位。 确 、真实。 2．2 加强组织领导，建立各级责任制 2．4 提高兼职档案管理人员素质 首先，要建立、完善组织机构和管理制度，进一步 对于校内专 (兼)职档案管理人员应加强政治思想 明确各级各类档案管理人员的任务和职责，确定各类档 和业务知识的学习，尽快培养出一批既懂档案学专业知 案的归档范围和保管期限。其次，要 明确学校主管领导 识 ，又懂评估知识的档案专 (兼)职管理人员。培训强 是学校档案管理一级责任人 ，各单位负责人是二级责任 化责任人对执行人的有效监督管理，密切同其他院校的 人；部门兼职人员是一级执行人，各科室及教研室主管 业务交流和学习，完善学校档案管理系统，加强人才流 人员是二级执行人的制度。实施必要的定期检查验收公 动 ，提高档案人才队伍的素质。 示制度和奖惩制度，把学校档案管理和建设纳入各级领 综上所述，本科教学工作水平评估中档案发挥着重 导 目标责任管理之中。 要作用 ，我们要增强档案意识 ，积极主动开发信息资源， 2．3 推行档案管理规范 为顺利通过评估工作打下坚实基础 ，为学校的长远发展 在实际_T作 中，要避免依靠单一的行政手段干涉， 添砖加瓦。 要靠政策 、制度约束人鼓舞人，靠必要的物质条件投入 引导人的办法，积极推广优秀的档案管理方法，努力推 参考文献： 动档案管理的现代化 ，使学校档案管理和建设纳入规范 [1]江瑜 ．高校本科教学