【深圳彭年酒店人事部全套制度】E0004人力资源岗位职责说明2.DOCVIP

职位 POSITION 员工宿舍经理 职级 JOB LEVEL 直接上司 REPORTING TO 人事经理 直辖下属 SUBORDINATE 员工宿舍主管 编号 REF CODE 工作概述JOB SUMMARY: 执行酒店员工宿舍福利政策及员工宿舍管理规定，按标准合理安排员工入住并提供住宿服务。确保住宿设施完好和住宿状况安全、卫生、有序。 工作职责DUTIES RESPONSIBILITIE 负责员工宿舍的正常运作和一切管理工作。 熟悉酒店的运作及规章制度，与酒店管理层密切配合，以保持更高的管理标准。 根据编制合理安排工作人员的岗位并使之明确职责。 负责对下辖员工的补充、更换及日常工作的评估、奖惩和提出任免建议。 监督并确保宿舍规章制度的正确执行。 协调并安排电工宿舍设施、设备的维修保养。 负责财产物品的采购计划和跟进日常管理。 传达布置酒店及人事部的工作指示和工作要求。 负责员工宿舍的治安、消防和卫生清洁工作。 每月将宿舍情况报告表交给人力资源部总监和人事部经理。 完成上级指派的其它工作任务。  职位 POSITION 宿舍主管 Dormitory Supervisor 职级 JOB LEVEL 直接上司 REPORTING TO 宿舍经理 Dormitory Manager 直辖下属 SUBORDINATE 保安、清洁工、 维修工 编号 REF CODE 工作概述JOB SUMMARY： 协助宿舍经理执行酒店的员工住宿福利，为住宿员工提供各项服务并维持宿舍的各项秩序。 工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES： 协助经理的工作，当经理不在时负责本部门的工作。 协助经理制定起草各类文件和做好办公室档案管理工作，参加办公室轮值和做好值班记录。 熟悉本部门运作的程序、标准和员工宿舍一切设施，处理日常工作。 督促巡查保安员、清洁员工作情况，迅速、妥善处理违规违纪现象和纠纷，发现可疑之处或安全隐患要及时向经理汇报。 安排新入职员工住宿及派发用品，清点离职员工的领用物品并做好记录。 定期检查宿舍各种安全消防设施及通道、出入口是否通畅，发现问题隐患及时处理并向经理汇报，跟进员工宿舍的维修、用品的报损、补充等工作。 与辖区派出所、居委会、公司物业部保持良好的关系，争取他们对员工宿舍工作上的支持。 负责管理员工宿舍仓库。 负责布草的发放，换洗及与管家部之交接。 完成上级交给的其他工作任务。  职位 POSITION 员工宿舍修理工（电工） Repair Worker 职级 JOB LEVEL 直接上司 REPORTING TO 员工宿舍经理、宿舍主管 Dormitory Manager 、Supervisor 直辖下属 SUBORDINATE 无 编号 REF CODE 工作概述JOB SUMMARY: 协助宿舍经理做好宿舍设施保养、维修工作。 工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES: 1．负责员工宿舍设施/用品的日常维修保养，要有保养计划。 2．每月底与公司物业部人员汇同，抄一次水、电表，做好统计和记录工作并保证记 录的数据的准确无误。 3．必须在下班前完成所登记的维修工作，对当天不能完成的工作必须向上司汇报合 理原因，并要有计划地尽快完成。 4．经常巡视各处设施，及时发现需维修的项目及进行维修。 5．登高作业时要注意安全，必要时到办公室申请人员协助。 6．负责维修工具、材料的保管，尽量节约材料水电，做到综合利用。每月清点一次 物品及做一次维修情况统计并向上司汇报。 7．在维修过程中如有必要需向员工解释或贴便笺说明，以免误会或发生意外。 8．不得消极怠工，擅离工作岗位。 9．系统或复杂的维修工作与采购部、工程部联系，寻求协助。 10．执行上司指派的其他工作任务。  职位 POSITION 清洁员 职级 JOB LEVEL 直接上司 REPORTING TO 宿舍主管 直辖下属 SUBORDINATE 无 编号 REF CODE 工作概述JOB SUMMARY： 负责员工宿舍的清洁工作，为员工创造一个清洁、卫生、整齐、舒适的生活环境。 工作职责DUTIES RESPONSIBILITIE： 按分工的区域和程序进行彻底清洁卫生。 工作时注意文明礼貌，服从上司的工作安排，按时上下班。 保管好并节约使用所领用的清洁物品，要爱护酒店财物。 工作中要防止腐蚀清洁品接触皮肤，防地滑和拖垃圾袋时摔倒。 进员工房间做清洁时要敞开门，做完后关门，以防止意外和节约能源。 维护宿舍正常秩序和宁静。 工作中发现可疑情况和需维修的项目要及时报告办公室处理。 清洁中不准私自动用或藏匿员工私人物品，拾获东西上交办公室。 做完卫生后，检查房间的电