全方位推进标准化建设.pdfVIP

理 上 ． ． 。。E A S 管理 之 道 “ ” 一 一 在 标 准 化 建设 实践 中， 要 做 到人 人 实施 本 、 册 、 一 图 (政 策制度 汇 标 准化 建设 的成 功 做法 ； 每周 组 织 各 市 参 与标 准化 建设 ， 全 员参与 ， 必 须 坚 持 编 、 T 作 手 册 、 工 作 流 程 图 )标 准 化 管 县 单位开 展 电视 电话 专题 讲座 ； 每周 召 “ ” “ ” 上 “ 三 ” 自 而 下 与 下 而 上 的 机 理 营销建设 心 自 有 结 ， 个 标 准化 中 (电费 开 竞赛办公 室 会 通 总 例 ， 报竞赛成果 ， 结 合 。 管理 中心 、 电能计量 中心 、 客户 服务 中 经 验 ， 推进 工 作 。 一 是 普及 标准化 知 识 。 定期举 办标 心 )等等 ， 在 主 业 面 现 一 二 营 务 各 方 涌 出 是 加 强 标 准 化 先 进 理 念 的征 集 准化建 设讲座 ， 每周 组 织 标杆 单位 交 流 批 标 准化 建设 成 果 ， 有 力 地 提 升 了公 司 提 炼 。 公 司在全 体 员丁 中广 泛 开 展 企业 经 验 ， 外聘管理 专家进 行指 导 ， 有 效提 升 整 体管理 水平 。 文 化 理 念 和 警句格 言征集活 动 ， 共 征集 员工 标准化管理 知识 与技 能 ， 促进 员工 到企 业 文化 理 念 4 00 多条 ， 其 中标 准化 加 强 标 准化 体 系 建 设 的理 念 塑 主 动应用 标准化方法 改进 工 作。