晋城煤业集团企业安全管理浅析.pdfVIP

维普资讯 第35卷第10期 煤炭科学技术 2007年10月 晋城煤业集团企业安全管理浅析 常 峻 峰 (晋城无烟煤矿业集闭有限责任公羽 安监局，III西晋城 048006) 摘 要：针对企业在职业健康安全管理体系运行中存在 的问题，重点抓住 “实施与运行”和 “检 查与纠正措施”这2大要素，采取一系列针对性的措施，使企业各项工作达到 “事事有人管，人 人有专责，办事有程序，工作有记录，检查有标准，问题有处理，考核有奖惩，持续有改进” 的 目的，提高了企业的安全管理水平。 关键词：安全 ；体系；运行；改进 中图分类号：TU714 文献标志码 ：B 文章编号：0253—2336 (2007)10—0106—03 AnalysisonenterprisesafetymanagementinJinchengCoalMiningGroup CHANGJun—feng (s@,tySuper~，isionBureau，JlnchengAnthraciteCoalMiningGroupCorporationLtd．，Jincheng 048006，China) 印成 《事故案例》 一书下发各单化，各单位利用 1 强化全员培训和专业安全监管队伍建设 班前会、安令活动H、安全例会组织职：学习，不 1．1 加强安全培训教育和事故案例教育 断强化职工的安全意识和安全责任教育。 晋城煤业集团牢固树立 “安全第～，培训先 1．2 合理构建安全监督机制 行”的 念，狠抓干部员工安全教育培训 作。 在企业改制伊始，晋城煤业集团个别生产矿井 在干部教育方面，雨点抓干部责任落实 、作风建 为了精减科室人员，把原属于安监科的小班安监员 设、科学决策和规范管理4个内容；在：[人培训方 下放到生产 队与小班安全质量验收员合二为一， 面，建起_『具备煤矿二级安全培训资质、三级非煤 使小班安监员既管工程质量又管现场安全，即行政 安全培训资质的职工教育中心，在风凰山矿井F建 上归牛产区队管，业务上归安监部¨管，形成了双 设了功能完善的井下实习基地，以应知应会和遵章 重管理机制，从一定程度 卜削弱了安全管理的力 作业为切入点，加强员丁意识教育、技能培养和安 量，也不符合 《安全生产法》有关 “异体监督” 全行为养成。按照 “按需施教，注重实效，考教 的要求。针对这种情况，集团公司 即对所属各矿 分离”的原则，每年对井下员工进行 少于20个 的安监队伍进行了专项整治，小班安监员不再实行 学时的培训；各由广每年进行一i欠大规模的安全资格 派驻制，不再与基层区队发生上资关系，令部划归 证换证培训和考试，考试不及格者不准 f：岗；按国 各矿安临科管理。此外，各矿安监科还配齐了安全 家规定×寸煤矿六大特殊一种、科队长、班组长和新 管理人员，充实r小班安监员，在机构设置 ：更显 【人进行重点培训，重点培训安全生产法律法规、 精细化，设有专门的井下现场检查组、地面现场检 安全基础知识、t大规程、应急救援、职业健康安 查组、事故分析组、信息调度组和安全监察小分 全管理体系知识等 内容 同时，加强员工的安全思 队，真jE实现了异体监督。同时，集团公司对安监 想教育，采取针对性的帮教