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- 2017-09-01 发布于浙江
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关于企业家寻找心灵家园、企业家与宗教哲学之间关系的话题,当代最杰出的管理大师彼
得·圣吉有着独特的视角—作为西方人,他曾师从著名佛学大师南怀瑾,对东方文化有深入
体认,这让他能将东西方不同的文化融合。在有关企业管理的专业建设里,他致力于将系统
动力学与组织学习、创造原理、认知科学、群体深度对话与模拟演练游戏融合,发展出一种
学习型组织的蓝图。彼得·圣吉在麻省理工大学斯隆管理学院创立了“组织学习中心”,对
一些国际知名企业,如微软、福特、杜邦等,进行创建学习型组织的辅导、咨询和策划。其
代表作《第五项修炼》不仅带动了美国经济近十年的高速发展,并在全世界范围内引发了一
场创建学习型组织的管理浪潮。近几年来,彼得·圣吉特别着迷中国的儒、道、佛思想,2003
年‐2006 年间,他 4 次拜会南怀瑾,就禅宗的修持方法、生命科学、认知科学等进行了深入
对话。
2010 年 1 月 13 日,彼得·圣吉接受了《中国企业家》杂志记者的书面专访。
宗教哲学对企业家有怎样的影响?
彼得·圣吉:实际上,宗教哲学一直对企业家有着重大影响,只不过这种影响往往在潜移默
化中发生作用,表面上并不易察觉。企业家精神在于挖掘人们的集体创造力,伟大的企业家
总是能够将强烈的个人意志与他人的愿景与能力调和一致,这些都关乎精神领域与集体智慧,
总是受到牵涉其中的
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