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国吨力毅 2o14年第14期 DOI编码 ：10．3969j／．issn．1007—0079．2014．14．116 基于校企合作的大学生实习制度研究 朱晓晓 摘要：高等学校所培养的大学生，在毕业进入社会之前，有一个连接理论与实践的重要教学环节——实习。然而，由于各方面原因， 现阶段大学生实习的效果并不理想，如何改革大学生实习制度成为了急需解决的问题。基于此，提 出基于校企合作的实习模式改革大学生 实习制度，分析了校企合作对改革大学生实习制度的重要意义，并提 出深化校企合作、改革大学生实习制度的具体措施。 关键词：实习制度；改革；校企合作 作者简介：朱晓晓(1989--)，女，湖北黄石人，武汉理工大学高等教育研究所硕士研究生。(湖北 武汉 430070) 中图分类号：G645 文献标识码：A 文章编号：1007—0079(2014)14～0236—02 一 、 大学生实习制度改革的必要性分析 高校大学生的实践操作能力不足，进而导致大学生的实习单位 大学生实习，就是学生把学到的理论知识带到实际工作中 难求。通过校企合作改革大学生实习制度，可以在毫无工作经 去应用和检验，以锻炼工作能力的教育活动，也是学生接触社 验的大学生进入社会之前，为他们提供相应的实习岗位，锻炼他 会，了解社会，提高思想觉悟的过程。它是连接理论学习和工作 们的实践操作能力以及增加工作经验，使他们不仅具备丰富的 实践的重要环节，既是高等教育中不可或缺的一个要素，也是用 理论知识 ，还具备一定的实践操作能力。通过这样的锻炼，使大 人单位甄别和招聘优秀人才的有效途径。通过实习，大学生可 学生的自身综合能力满足用人单位的用人需求，成为用人单位 以将在学校学到的理论知识与具体实践相结合，既加强了对理 所需的人才。同时，也为用人单位增添了一条选用人才的途径。 论知识的理解把握，同时又提高了实践操作能力，在与同事合 通过校企合作改革大学生实习制度不仅使大学生满足了用人单 作的过程中还增强了团队合作意识，这些能力正是当今用人单 位的用人需求 ，也为用人单位吸引了大量优秀人才，并且在实习 位所看好的，大学生在实习中培养和提高的这些能力为将来的 过程中，用人单位也进一步了解到大学生的工作态度、工作能力 就业增添了有力的砝码。然而，现阶段，大学生实习的效果并不 和综合素质，这为用人单位日后选拔人才起到借鉴作用。 理想。归其原因主要有以下几点：第一，政府尚未出台专门的大 第二，有利于从实习时间和方式上改革大学生实习制度。 学生实习制度，大学生实习没有得到制度保障；第二，用人单位 当前，虽然我国政府和高校都对大学生实习给予重视，但是 由 对实习生的热情、重视程度不够，以致大学生实习岗位难求；第 于各方面因素，实习效果并不理想，其中，实习的时间和方式也 三，高校对大学生的实习工作管理不到位，监督和评估工作不 是影响大学生实习质量的重要因素。在实习时间上，一般的高校 完善。因此，如何完善大学生实习，是当前急需解决的问题。 都将实习安排在大四，许多大学生就会面临一个选择：是实习、 二、校企合作是改革大学生实习制度的必要途径 继续考研还是专心撰写毕业论文。在这个选择上，许多学生犹 校企合作是一种以市场和社会需求为导向的运行机制，是 豫不决，最终耽误实习的最佳时期，以至于失去了实习的机会。 学校和用人单位双方共同参与人才培养过程，以培养学生的全 在校企合作的基础上，充分给予学生实习的机会，可以维持学 面素质、综合能力和就业竞争力为重点，利用学校和用人单位 校正常的教学秩序，使学生有条不紊地处理实习、学习和撰写毕 两种不同的教育环境和教育资源，采用课堂教学与学生参加实