我国非农职业与性别隔离研究1982-2000.docVIP

我国非农职业的性别隔离研究，1982-2000 吴愈晓，吴晓刚 （作者单位：香港科技大学社会科学部） 论文摘要 职业的性别隔离（occupational gender segregation）程度是衡量劳动力市场中性别平等的重要指标之一。利用中国1982、1990以及2000年人口普查微观数据以及详细的职业类别，本文探索了改革以来我国非农职业性别隔离的水平及其变化趋势，以及这种变化对劳动力市场中的性别不平等所造成的影响。数据分析结果显示，在改革初期的80年代，我国非农职业的性别隔离总体水平呈上升趋势；而在90年代，非农职业的性别隔离水平却呈下降趋势。我们认为导致这种非线性变化趋势的原因是在不同的历史阶段，影响职业性别隔离的主要因素发生了变化；我们还发现不同地区、不同职业类型、不同教育程度或户口性质的就业人员职业性别间隔离程度有着明显的差异。另外，自改革开放以来，我国的非农职业显示了走向“中性化”的趋势，这体现为“男性职业”和“女性职业”数量和规模的缩减以及“中性职业”的扩张。结合一项调查数据的进一步分析显示，职业内的性别比是解释我国劳动力市场中性别间收入不平等的一个最重要且最直接的变量。 关键词：职业的性别隔离，劳动力市场，性别不平等，市场转型 Abstract As one of the most important indicators of gender inequality in the labor markets, occupational gender segregation has received little attention in China due to the lack of large scale survey data. This study aims to fill this gap by analyzing the micro data from the 1982, 1990 and 2000 censuses with the most detailed occupation categories. Results show an increasing trend in occupational gender segregation in the 1980s but a decreasing trend in the 1990s, and the extent of gender segregation varies by region, occupation, employees’ education, and registration status (hukou). Moreover, within the two decades, the number and relative size of male-dominated and female-dominated occupations had dropped while the number and size of “gender integrated” occupations had increased. With the benchmark information integrated into the survey data, we demonstrate that gender segregation is crucial in explaining income inequality between men and women in urban Chinese labor markets. Keywords: occupational gender segregation, labor markets, gender inequality, market transition 1. 前言 职业的性别隔离（occupational gender segregation）一词最早是由Gross（1968）提出，意指在劳动力市场中劳动者因性别不同而被分配、集中到不同的职业类别，担任不同性质的工作。现代西方社会的劳动力市场是性别隔离的，主要表现为大部分女性劳动力都集中在一些低收入、低声望的“女性化” （其成员主要是女性）职业里面（Reskin and Roo 1990; Goldin 1990; Reskin 1993; Anker 1998; Charles and Grusky 2004）。在西方学界，这种职业的性别隔离现象已成为劳动力市场性别不平等研究的一个重要组成部分。一方面，大量的研究证明，性别隔离的程度是影响男女收入不平等的最主要也是最直接的因素之一（参考England 1992; Bianc