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维普资讯 培育特色企业文化 促进改革创新发展 工行陕西省分行党委书记、行长 惠 平 近年来 ，在总行党委 的统一领导下 ，陕西分行把企 开 展 ，我行初步 建立 了覆 盖 各级 管理级 次 、各 职能部 门 业文化建设与全行 的经营管理 、创新发展有机地融为一 的内控体 系。 体 ，连 续三年 被 中 国企业文 化促进 会 授予 “全 国企业 文 (三 )抓好 典 型 ，增 强全 行 企业 文化 的整体 推 动力 。 化建设优秀 单位 ”称号 ，多次受 到总行党 委宣传 部 、中国 为 了推动 企业 文化建 设 ，我们在 全行推 出 了一批 企业 文 企业 文化研 究会 、中国政 研会 和 陕西省 企业 文化 协会 等 化建设示范基地 ，制定 了 《陕西分行企业文化建设示范 单位 的表彰 。 基地管理办法 》，通过示范行 的榜样作用 、带头作用和辐 一 、 我行企业文化建设 的主要做法 射作 用 ，来推 动企业 文化 的发展 。首批在 全 行范 围 内推 在企业 文化建 设 实践和 探 索的过 程 中，我们 注 重特 出了 l1个 企业文化 建设示范 点 ，从风 险文化 、 内控 文 色 ，不 断创新 ，倡 导各级 行结合本 行和 当地 文化特 点 ，建 化 、服 务 文化 、形 象文 化 、管理 文化 等 不 同角度 入手 ，建 设特色文化 ，全行企业文化建设呈现 出百花齐放 的繁荣 设独具特色 、个性鲜 明、有 不同侧 重点 的特 色企业 文化 。 局面 ，为我 行经营和 发展起 到积极 的助推作 用。 (四 )实施文化 营销 。更 新营销 理念。根据 陕西分行 (一 )明确 组织机 构 。建立企 业 文化 三级联 络 网。我 的经营实际 ，我们把开展市场 营销作为 “两条 战线 ”之 们结合 陕西分行发展现状 ，提 出了 “两条 战线 、三个层 一 ， 从文化营销入手 ，各级行在文化营销 中更贴近客 户 次”的企业 基本 经营 思路 ，明确 了 “打造 国际一流现代金 的文化环境 ，认真研究企业经营管理者 的文化偏好 ，利 融企业优秀分行 ”为企业愿景 ，确立 了企业经营 的近期 用文化搭桥进行营销 ，不断提升营销层次 ，增强营销活 目标和长远 目标等 。在 多年 的实践和探索 中，我们 陕西 动 的文化感染力。对 内凝 聚员工思想留住人才 ，对外加 分 行 的企业理念 、价 值 观 、企业 精神 、道 德 、,FX-L尚、礼仪 、 大与优 质高端客 户 的文 化 交流 ，把业 务营销与文化 活动 环境 等企业文化 基本 要 素已经 确立 ，并得 到广 大 员工 的 有 机 地融合在 一起 ，在营销 中融入 了文 化 的 因素 ，取 得 普遍 认 同和 遵循 ，形成 独具我 行特色 的企业文化 。 显 著成效 。 为 了保 证企业文 化建 设顺 利开 展 ，省 行专 门成 立 了 (五 )编制文化手 册 。打造企业核 心价值理念 。为 了丰 企业文化建设推进委员会 ，营业部、各二级分行也成立 富企业文化传播 内容 ，今年初开始 ，我们着手编制 《企业 了相 应 的机 构 ，我 们还 在全 行组 建 了企业 文化 建设重点 文化手册》。为使 《手册 》能更好地贴近实 际，便于员工学 联系行三级联络 网，对重点联系行进行动态管理 ，省行 习，我们先后 3次在全行进行广泛征集 ，6次召开座谈会 ， 每两年进行一次综合考评 。三级联络 网的建立 ，使我行 并对我行近年来的制度 、办法和经营理念进行归纳提炼 ， 企业文化建设层级清 晰、特色鲜 明。 研 究 了国 内 40多个 企业 的企业文化 手册 ，七易其稿 ，目 (二 )以风 险文 化 为 突破 口，强化企业 文化 体 系建 前 已完成 了手册 》的初稿 ，将提交省行党委会议研 究。 设。我行在企业文